ارائه مدلی جامع جهت شناسایی عوامل مؤثر بر جو کارآفرینی سازمانی

عصرحاضر به عصرپیشرفت و رقابت مشهور است سکون و عدم پیشرفت باعث پس راندن یک سازمان دردنیای پررقابت فعلی خواهد شد و نتیجه ای جز مرگ سازمان درپی نخواهد داشت امروزه یکی ازبخشهای مهم هرجامعه که منجر به پویایی آن میشود بخش اقتصاد جامعه است عوامل مختلفی برپویایی اقتصادیک جامعه تاثیر دارد روند جدیدی که اقتصاددنیا را دچارتحول کرده است پدیده کسب و کارهای کوچک درپی انتشار فرهنگ کارافرینی است کارافرینی را به جرئت می توان به عنوان پددیه قرن 21 دانست ازاین روی اهمیت کارافرینی درعصرحاضر بیش ازهردوره دیگری است کارافرینی سازمانی علاوه برانکه موجب موفقیت هرسازمان شده است موجب گسترش فرهنگ کارافرینی و درنهایت پیشرفت کل جامعه خواهد شد درنتیجه هدف ازانجام این پژوهش معرفی ابعاد مختلف جو مشوق کارافرینی سازمانی و عوامل محرک و تقویت کننده آن است

کلیدواژه ها:

کارآفرینی ، جوکارآفرین سازمانی ، کسب و کارهای کوچک