ارائه مدلی جامع جهت شناسایی عوامل مؤثر بر جو کارآفرینی سازمانی

احمد قربان پور; فرهاد آمیان

ارائه مدلی جامع جهت شناسایی عوامل مؤثر بر جو کارآفرینی سازمانی

محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها

سال انتشار: 1393

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: فارسی

مشاهده: 568

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

دانلود فایل کامل مقاله

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/378956

شناسه ملی سند علمی:

ICMM02_779

تاریخ نمایه سازی: 29 شهریور 1394

چکیده مقاله ارائه مدلی جامع جهت شناسایی عوامل مؤثر بر جو کارآفرینی سازمانی

عصرحاضر به عصرپیشرفت و رقابت مشهور است سکون و عدم پیشرفت باعث پس راندن یک سازمان دردنیای پررقابت فعلی خواهد شد و نتیجه ای جز مرگ سازمان درپی نخواهد داشت امروزه یکی ازبخشهای مهم هرجامعه که منجر به پویایی آن میشود بخش اقتصاد جامعه است عوامل مختلفی برپویایی اقتصادیک جامعه تاثیر دارد روند جدیدی که اقتصاددنیا را دچارتحول کرده است پدیده کسب و کارهای کوچک درپی انتشار فرهنگ کارافرینی است کارافرینی را به جرئت می توان به عنوان پددیه قرن 21 دانست ازاین روی اهمیت کارافرینی درعصرحاضر بیش ازهردوره دیگری است کارافرینی سازمانی علاوه برانکه موجب موفقیت هرسازمان شده است موجب گسترش فرهنگ کارافرینی و درنهایت پیشرفت کل جامعه خواهد شد درنتیجه هدف ازانجام این پژوهش معرفی ابعاد مختلف جو مشوق کارافرینی سازمانی و عوامل محرک و تقویت کننده آن است

کلیدواژه های ارائه مدلی جامع جهت شناسایی عوامل مؤثر بر جو کارآفرینی سازمانی:

کارآفرینی ، جوکارآفرین سازمانی ، کسب و کارهای کوچک

نویسندگان مقاله ارائه مدلی جامع جهت شناسایی عوامل مؤثر بر جو کارآفرینی سازمانی

احمد قربان پور

استادیار وعضو هیئت علمی گروه مدیریت صنعتی دانشگاه پردیس خلیج فارس بوشهر

فرهاد آمیان

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه پردیس خلیج فارس بوشهر

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

Management Challenges and Solutions Shiraz, Iran / 2015 شیر از ...

Gangi, Y., & Timan, E. (2013). An empirical investigation of ...

Naude, W. (2014). En trepreneurship and Economic Development. Finland: Palgrave ...

Management Challenges and Solutions Shiraz, Iran / 2015 شیر از ...

.OECD (07 20). تم الاسترداد من Promoting E ntrepre neurship ...

احمد پور داریانی, م. & عرفانیان , ا. (1386). نقش ...

آر دیوید. ف.. ترجمه پارساییان, ع., & اعرابی, س. (1392). ...

داوری ع. (1391). ارائه مدل نظام خط مشی گذاری توسعه ...

صمدقایی , ج. (1382). سازمانهای کارآفرین. چاپ دوم، تهران: انتشارات ...

فرج الله. ج., ق کاضمی میانرودی, ف. (1390). نقش فناوری ...

کارآفرینی چیست. (1393). بازیابی از خانه کارآفرینان ایران: http://www. ka ...

کراتیکو, د., & ترجمه: عامل محرابی, ا. (383 1). نگرش ...

نوروزی, م. (1393). موانع کارآفرینی دانشگاهی و اقدامات راهبردی برای ...

Management Challenges and Solutions Shiraz, Iran / 2015 شیر از ...

یداللهی فارسی , ج., جان نثاری, س., & زمانی، , ...

یزدان بخش, م. (1390). کارآفرینی سازمانی. .saromadon140 _ ...

Management Challenges and Solutions Shiraz, Iran / 2015 شیر از ...

nd _ _ ternationa _ Co nference _ ...

Avnimelech, G., Zelekha, Y., & Sharabi, E. (2014). The effect ...

Brindley, C., & et all. (2005). Barriers to women achieving ...

Dutta, N., & Roy, S. (2013). E ntrepreneu rship and ...

Gedeon, S. (2014). Application of best practices in university entrepreneu ...

Hoque, N., & Abdullahil , M. (2014). Dynamics and traits ...

Kumar, A. (2013). Women entrepreneurs i a masculine society: inclusive ...

Nabi, G., & Linan, F. (2013). Considering business start-up in ...

Audretsch, , D., & Thurik, , A. (2002). Entrepreneu rship ...

Duncan, , W., & et all. (1988). i 1tra preneurship ...

Herbig, , P., & et all. (1994).The Relationship Of Structure ...

McCarthy, P., _ O'Riordan, C. (2014). The other end of ...

نمایش کامل مراجع