بررسی موانع و چالشهای پیشروی مدیریت استعداد

در دوره کنونی به دلیل وجود رقابت بین سازمان ها در جهت کسب منافع بیشتر به تسلط بر منابع موجود توجه ویژه ای شده است . امروزه سازمان ها به خوبی دریافته اند که به منظور موفقیت در دنیای پیچیده امروزی و ماندگاری در دنیای کسب و کار به داشتن بهترین استعداد ها نیاز دارند .همزمان با درک نیاز به استخدام ، توسعه و نگهداشت استعدادها ،سازمان هادریافته اند که استعداد ها منابع بحرانی هستند که برای دستیابی به بهترین نتایج نیازمند مدیریت هستند .مدیریت استعداد بر الزامات شایستگی تمرکز دارد و این که چگونه افراد در درون سازمان یا بیرون از آن حرکت می کنند. از آنجا که سازمان ها در آینده با چالش رقابتی فزاینده ای مواجه خواهند بود و برای مدیریت این چالش ها نیاز به مدیران شایسته تر و اثر بخش تر از مدیران امروز خواهد بود لذا مدیریت استعداد هر روز از اهمیت بیشتری در سازمان ها برخوردارمی شود

کلیدواژه ها:

مدیریت استعداد ، چالش ها وموانع ، راهکارها