طراحی مدلی یکپارچه جهت بررسی رابطه فعالیت های زنجیره دانش با عملکرد نوآوری سازمان مطالعه موردی:شرکت ایران خودرو مازندران

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 508

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NCPIM01_069

تاریخ نمایه سازی: 28 شهریور 1394

چکیده مقاله:

تغییرات سریع و رشد روزافزون دانش و اطلاعات، سازمان ها را بر آن داشت تا برای حفظ مزیت رقابتی، از نوآوری و مدیریت دانش بعنوان یک منبع کلیدی بهره گیرند. از این رو در پژوهش حاضر به طراحی مدلی یکپارچه جهت بررسی رابطه فعالیت های زنجیره دانش با عملکرد نوآوری در شرکت ایران خودرو پرداخته شده و پرسشنامه ای در جامعه آماری 110 نفری کارکنان شرکت ایران خودرو توزیع گردید. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزارهای اس پی اس اس، آموس و مینی تب با انجام آزمونهای آماری مناسب، استفاده شد. نتایج نشان دادکه پرسشنامه تحقیق با ضریب پایایی 78/0 مورد تایید قرار گرفت. در پایان نتیجه گیری شده است که فعالیت های دو بخش اصلی و حمایت کننده زنجیره دانش با بروز یادگیری در شرکت رابطه معنادار مثبتی دارد و همچنین با بروز یادگیری در سازمان، عملکرد نوآوری سازمان نیز که یکی از شاخص های مزیت رقابتی سازمان است افزایش می یابد

نویسندگان

ذبیح الله شاهمردانی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی

محمد حسین سلطانی کجوری

کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آذر، عادل (1373). تبیین آماری فرضیات در پژوهش‌های مدیریتی و ...
  • الوانی، سید محمد، ناطق، تهمینه، فرحی، محمد مهدی، نقش سرمایه ...
  • حاجی زاده، نادیا، صمدی، لاله، رابطه خلاقیت و نوآوری با ...
  • ساعدی، مهدی؛ یزدانی، حمیدرضا (1388) ارایه مدل فرایندی برای پیاده ...
  • شفیعی زاده، حمید.، مدیریت دانش؛ نظریه ها، فناوری ها و ...
  • شیروانی، علیرضا.، صفدریان، علی.، علوی، آزاده.، میزان حاکمیت فرآیندهای مدیریت ...
  • Damanpour F, Walter RM, Avellaneda CN, (2009). Combinative effects of ...
  • Darroch, Jenny, (2005) Knowledge management, innovation and firm performance, Journal ...
  • Gloet, Marianne, and Terziovski, Mile'. (2004), Exploring the relationship between ...
  • Greve, H.R. (2007), "Exploration and exploitation in product innovation", Industrial ...
  • Hutz chemreuter, T. and Kleindienst, L. (2006), S trategy-process research: ...
  • Jafari, M., Akhavan, P., Fesharaki, M., and Fathian, M., (2007). ...
  • Jafari, Mostafa- Akhavan, Peyman, (2006) "Designing of knowledge management conceptual ...
  • Jimenez. Daniel, Valle. Raquel Sanz., Innovation, organizational learning, and performance, ...
  • Ju, T. L, LI, C. Y., and Lee, T. S., ...
  • King, William R., Chung, T. Rachel., and Haney, Mark H., ...
  • Liao, C.S., and Chuang, H. (2006), exploring the role of ...
  • Liao, S. H, Fei, W. C, Chen, C. C. (2007), ...
  • Maqsood, T., and Finegan, A, D.(2009), A knowledge management approach ...
  • Matthyssens, P., Pauwels, P., & Vandenbempt, K. (2005). Strategic flexibility, ...
  • McKeen, J.D., Zack, M.H., and Singh, S. (2006), Knowledge management ...
  • Paladino, A. (2008), "Analyzing the effects of market and resource ...
  • Todorova, D. and Durisin, B. (2007), "Absorptive capacity: valuing a ...
  • Us _ ahawanitchakt Phapruke (2008). Impacts of organizational learning on ...
  • Wang, Yu-Lin., Wang, Yau-De., Horng, Ruey-Yun (2009), Learning and innovation ...
  • Wu, Wei-wen- Lee, Yu-ting (2007). "Selecting knowledge management strategies by ...
  • Wu, Jiming, (2008). Exploring the Link between Knowledge Management Performance ...
  • نمایش کامل مراجع