بررسی تناسب فرهنگی سازمانی بااستقرار مدیریت دانش دراداره تعاون کارورفاه اجتماعی استان گلستان

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 460

فایل این مقاله در 23 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MAVC01_069

تاریخ نمایه سازی: 28 شهریور 1394

چکیده مقاله:

درسالهای اخیر مدیریت دانش به موضوعی مهم و حیاتی برای موفقیت سازمان ها تبدیل شده است به گونه ای که اثربخشی آنها درگرواکتساب ایجادذخیره سازی توزیع و نگهداری دانش می باشد با این وجود بسیاری ازسازمانها ازاامادگی لازم برای بهره گیری موفقیت امیزمدیریت را ندارند عوامل فرهنگ سازمانی نقشی کلیدی دراستقرار موفقیت امیزمدیریت دانش درسازمانها دارد این پژوهش باهدف بررسی تناسب فرهنگ سازمانی بااستقرار مدیریت دانش به رشته تحریر درامده است روش تحقیق توصیفی و پیمایشی می باشد ابزار اندازه گیری این تحقیق ازنوع پرسشنامه استاندارد می باشد نمونه اماری این پژوهش شامل 120نفر ازکارکنان اداره تعاون کارورفاه اجتماعی استان گلستان می باشند که بصورت تصادفی انتخاب گردیده اند جهت تجزیه و تحلیل داده ها ازروشهای اماری توصیفی شامل جدول توزیع فراوانی و درصد تجمعی برای سوالات جمعیت شناختی عمومی و برای تجزیه و تحلیل سوالات تخصصی ازرگرسیون و ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است نتایج حاصل ازپژوهش نشان داد که وضعیت فرهنگ سازمانی درپنج مولفه شامل تیم سازی مذاکره و گفتگو ارتباطات حمایت مدیریت عالی و یادگیری دروضعیت مطلوب قراردارد و درنظر نهایی امکان استقرار مدیریت دانش درسازمان درحالت مطلوب قراردارد

نویسندگان

فریبا بای

دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد دانشجوی کارشناسی ارشدمدیریت علی آباد ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ابطحی، سیدحسین، صلواتی، عادل« مدیریت دانش در سازمان» تهران، انتشارات ...
  • اشناپدر، سوزان، بارسو، ژان لونی«مدیریت در پهنه فرهنگ ها» ترجمه ...
  • الوانی، سیدمهدی ودانایی فرد، حسن« گفتارهایی در فلسفه تئوری های ...
  • عفری، مهدی« میزان یادگیری سازمانی در سطح فردی، گروهی وسازمانی» ...
  • نراعی، مهرداده: مبانی ومفاهیم فرهنگ سازمانی» مقاله و راهکار .1387 ...
  • طوسی، محمد علی« فرهنگ سازمانی» انتشارات مرکز آموزش مدیریت دولتی ...
  • Densten iain . Gray Judy H.(2004) Towards an integrative model ...
  • Robert .M. Noe _ R Wayen Mondy _ Personnel : ...
  • Wilg Karl (2000) Application of knowledge management in public administration ...
  • wilkins A.L, Dyer j , R (1988). Toward Culyuraily Sensityive ...
  • نمایش کامل مراجع