بررسی چالش های مدیریت دانش در حوزه سازمان ها و صنایع

امروزه مدیریت دانش بیش ازانکه نوعی تفکر درباره چگونگی اداره یک سازمان باشد نوعی دارایی راهبردی برای افراد و سازمانهاست جهت حضورمستمر و پایدار درعرصه رقابت جهانی سازمان ها باید حول محورعلم و دانش فعالیت نمایند و مدیریت دانش فرایندی است که درشناسایی سازماندهی انتشار و انتقال اطلاعات مهم به سازمان کمک می کند همچنین درتامین نیازهای تخصصی سازمان برای انجام فعالیت هایی نظیر حل مسئله یادگیری پویا برنامه ریزی راهبردی و تصمیم یگری درسازمان موثر است رشد دانش درزمانهای اخیر بسیار سریع بوده به گونه ای که درقرن بیستم 80درصد یافته های فناوری و نیز 90درصد تمام دانش ها و اطلاعات فنی درجهان تولید شدهاست و هرپنج سال و نیم حجم دانش دوبرابر میشود درآن زمان سازمانها به دنبال دستیابی هرچه بیشتر به اطلاعات و دانش بودند اما امروزه باانبوهی ازاطلاعات و داده های گوناگون مواجهند که دربسیاری ازموارد اداره و بهره برداری صحیح ازآنها به دشواری صورت میپذیرد درهمین راستا پژوهش حاضر به صورت مروری به بررسی چالشهای مدیریت دانش درحوزه سازمان ها و صنایع می پردازد وسعی دارد چالشها و موانع موجود برسرراه مدیریت دانش را درسازمان شناسایی و راهکارهایی جهت رفع این موانع ارایه نماید