بررسی رابطه بین تفویض اختیار و میزان بهره وری کارکنان

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 876

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NASMEA01_151

تاریخ نمایه سازی: 14 مرداد 1394

چکیده مقاله:

هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه بین تفویض اختیار و میزان بهره وری کارکنان در شرکت گاز سیستان و بلوچستان می باشد. در این پژوهش چهار فرضیه مورد بررسی قرار گرفت و نمونه این پژوهش شامل 70 نفر از کارکنان می باشد. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه ی سنجش سنجش بهره وری هرسی و گلداسمیت و پرسشنامه محقق ساخته تفویض اختیار استفاده شده است. نتایج این تحقیق نشان داد که بین تفویض اختیار و میزان بهره وری کارکنان رابطه معنی داری وجود دارد همچنین بین ابعاد فردی , تصمیم گیری و نوآوری تقویض اختیار و میزان بهره وری کارکنان رابطه معناداری وجود دارد که بعد تصمیم گیری بیشترین تاثیر را بر بهره وریr=52% دارد.

نویسندگان

عبدالعلیم پرموزه

شرکت گاز سیستان و بلوچستان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ابطحی، سیدحسین، "آموزش وبهسازی منابع انسانی"، موسسه مطالعات و برنامه‌ریزی ...
  • الوانی، سیدمهدی، ا سازمانهای کامیاب امروز"، سازمانهای یادگیرنده و دانش ...
  • خاکی، غلامرضا، "آشنایی با مدیریت بهرهوری و تجزیه و تحلیل ...
  • ه. خلاقی، علی اصغر، "بحث نظری در مفهوم تفویض اختیار ...
  • علاقه بند، علی، " دیریت رفتارسازمانی کاربرد منابع انسانی"، تالیف ...
  • باس زاده، میرمحمد، "روش‌های علمی تحقیق در علوم انسانی"، 1384ارومیه: ...
  • Rizvi, fazel(1 994) "devolution in education thre contrasting perspectives", in: ...
  • Will Parsons. (1996). Crisis Managemant, careea Development International. ...
  • نمایش کامل مراجع