THE ROLE OF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: انگلیسی
مشاهده: 586

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EAMS01_698

تاریخ نمایه سازی: 19 تیر 1394

چکیده مقاله:

For the purpose of this research, we would focus on the following parameters as they are central to the roles and functions that human resources managers employ in various organizations to achieve organizational success.-INTRODUCTION TO HUMAN RESOURCES MANAGEMENT, DEFINITION AND SUMMARY -THE FOUNDATIONS OF HR ACTIVITY -DISTINGUISHING BETWEEN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT AND PERSONAL MANAGEMENT -THE CONTEXT OF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT -THE ROLE OF THE HUMAN RESOURCES MANAGER

کلیدواژه ها:

نویسندگان

Mahboubeh Shadab far

Master student in International Trade at Hohai University

Enoch Kwaw Vimeson

Master student in International Trade at Hohai University

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Guest, D.E. (1987) :Human resource management and industrial relations', Journal ...
  • Guest, D.E. (1997) :Human resource management and performance: a review ...
  • Schein, E. (1985) Organization Culture and Leadership. San Francisco, CA: ...
  • Storey, J. (1989) New Perspectives _ Human Resource Management. London: ...
  • Storey, J. (1992) Developments in the Review. Cambridge, MA: Blackwell. ...
  • نمایش کامل مراجع