شناسایی عوامل مؤثر در پیاده سازی مدیریت دانش در بخش خدمات بهداشتی درمانی

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 637

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EAMS01_563

تاریخ نمایه سازی: 19 تیر 1394

چکیده مقاله:

همزمان با توسعه تکنولوژی های پزشکی و بهسازی سیستم های سلامت، دانش به منبع حیاتی واستراتژیک بیمارستان ها بدل شده است. با به کارگیری مدیریت دانش، استخراج و استفاده از منابع دانشی در بیمارستان ها بهبود و سطح سرویس دهی خدمات پزشکی ارتقاء می یابد. اگرچه موارد موفق بی شماری در اجرای مدیریت دانش وجود دارد، متأسفانه بسیاری از پروژه ها در اجرا با اشکالاتی مواجه می شوند. مهمترین دلیل این مشکلات عدم شناسایی و ارزیابی سازمان در تلاش برای اجرای مدیریت دانش است. هدف از انجام این تحقیق شناسایی عوامل مؤثر در پیاده سازی مدیریت دانش در بخش خدمات بهداشتی درمانی می باشد. جامعه آماری این پژوهش، بیمارستان های دولتی و خصوصی در - سطح استان فارس بودند. برای جمع آوری داده ها ، پرسشنامه ای با 96 سوال اصلی در مقیاس 5 درجه ای لیکرت، برای شناسایی و رتبه بندی عوامل کلیدی موفقیت در پیاده سازی سیستم مدیریت دانش در بیمارستان ها طراحی شد. سپس برای شناسایی و دسته بندی این عوامل از تحلیل عاملی اکتشافی استفاده شد. یافته های این پژوهش نشان می دهد که برای موفقیت در پیاده سازی سیستم مدیریت دانش در بخش خدمات بهداشتی و درمانی، باید به 7 بعد اصلی شامل : توسعه منابع انسانی، فرهنگ مشارکتی، مشارکت افراد، راهبرد دانایی محور، زیرساخت های سیستم های اطلاعاتی، ارزیابی و انتقال دانش و الگوسازی توجه نمود و سعی کرد که با شناسایی نقاط قوت و ضعف سازمان در هریک از ابعاد با استفاده از شاخص های معرفی شده برای هر بعد، سازمان برای پیاده سازی مدیریت دانش آماده شود.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش ، خدمات بهداشتی درمانی ، تحلیل عاملی اکتشافی

نویسندگان

محمدمهدی مظفری

عضو هیئت علمی دانشگاه بین المللی امام خمینی ره قزوین

محمدصادق رضوی

دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه بین المللی امام خمینی ره قزوین

شیدا قاضی زاده

دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه بین المللی امام خمینی ره قزوین

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • افرازه، عباس، بررسی مدیریت دانش در سازمان های ایرانی، دومین ... [مقاله کنفرانسی]
  • سعیدیان نژاد، صادق، 1388، ارتباط بین تکنولوژی اطلاعات و فرهنگ ...
  • Amberg, M, Fichle, F and Wiener, M. (2005). Background of ...
  • Bong S.H, Lee J, Gil Y, Effective team processes for ...
  • Bruno, A. and Leidecker, J. (1984). "Identifying and Using Critical ...
  • Chourides, P., Longbottom, D., Murphy, W. (2003). "Excellence in knowledge ...
  • Davenport, T., De Long, D. and Beers, M. (1998). "Successful ...
  • Holsapple, C.W.. Joshi, K.D. (2000). " An investigation of factors ...
  • Hung, Y.C., Huang, S.M Lin, Q. Tsai, M.L (2005). Critical ...
  • Kelly D, Amburgey T, Organizational inertia and momentu! A dynamic ...
  • Lee M, Tsung T , (2012), Revealing research themes and ...
  • Pinto, J. and Slevin, D. (1987). "Critical Factors in Successful ...
  • Rockart, J. (1979). Chief Executives Define Their Own Information Needs. ...
  • Skyrme, david J. and amidon, Debra M. (1997). Creating the ...
  • نمایش کامل مراجع