بررسی ویژگیهای کارآفرینانه در سازمانهای متولی گردشگری استان تهران

امروزه کارآفرینی یکی از دغدغههای اصلی بسیاری از مدیران سازمانها محسوب میشود .استفاده از افکار وایدههای نوآور کارکنان کارآفرین میتواند منشاء تحولات عظیمی درسازمانها و نیز به حرکت درآوردن چرخهای توسعه اقتصادی کشور شود. گردشگری یکی از بخشهای اقتصادی است که به درجه بالایی از مشارکت فعالیتهای کارآفرینانه نیاز دارد. پاسخگویی به تقاضای روزافزون و نیازهای مختلف گردشگری نیازمند تنوع خدمات و محصولات گردشگری است که رسیدن به این مهم تنها از طریق نوآور کردن سازمانهای مرتبط با گردشگری و بهرهمندی از تفکر خلاق کارکنان و مدیران این سازمانها امکان پذیر است. هدف از این تحقیق تعیین وجود یا عدم وجود ساختار سازمانی کارآفرینانه، فرهنگ سازمانی کارآفرینانه، تعامل مستمر با محیط، چشمانداز مشترک و استراتژی آیندهنگر، رفتار کارآفرینانه و ارتباطات کارآفرینانه در سازمانهای متولی گردشگری استان تهران میباشد. جامعه آماری در این پژوهش کلیه کارکنان و مدیران سازمانهای مذکور بوده و حجم نمونه نیز برابر با 121 نفر میباشد که برای به دست آوردن آن از روش نمونهگیری تصادفی ساده و فرمول کوکران استفاده شده است. ابزار گردآوری اطلاعات در این پژوهش پرسشنامه استاندارد بوده که برای بررسی پایایی آن، ضریب آلفای کرونباخ به کار برده شده است. همچنین در این تحقیق برای گردآوری اطلاعات، روش کتابخانهای و میدانی به کار گرفته شده است. تحقیق حاضر براساس هدف یک تحقیق کاربردی و همچنین براساس چگونگی به دست آوردن دادههای مورد نیاز، از نوع تحقیقات توصیفی/تحلیلی میباشد. برای تجزیه و تحلیل دادههای پرسشنامه در بخش آمار توصیفی، از شاخصهای آماری نظیر فراوانی، جداول و نمودارها و در بخش آمار استنباطی از آزمونهای کلوموگروف اسمینوف و آزمون - T تک نمونهای موجود در نرمافزار SPSS استفاده شده است.نتایج حاکی از آن است که سازمانهای متولی گردشگری استان تهران سازمانهایی با گرایش کارآفرینی نمیباشند

کلیدواژه ها:

گرایش کارآفرینانه ، کارآفرینی سازمانی ، سازمانهای متولی گردشگری