بررسی ارتباط بین رهبری خدمتگزار و تعهد سازمانی در اداره کل جمعیت هلال احمراستان لرستان

سال انتشار: 1393
محل انتشار: کنفرانس بین المللی اقتصاد، حسابداری، مدیریت و علوم اجتماعی
کد COI اختصاصی: EAMS01_506
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 510

نویسندگان

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی بازاریابی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر، مدرس دانشگاههای علمی کاربردی و سماه واحد خرم آباد

حسین رضا مرادی

کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد خرم آباد

چکیده

پزوهش حاضر با هدف بررسی ارتباط بین رهبری خدمتگزار و تعهد سازمانی در اداره کل جمعیت هلال احمر استان لرستان انجام گرفته است. تحقیق با روشی توصیفی و پیمایشی انجام شده، که برای سنجش ارتباط بین دو متغیر از ضریب همبستگی استفاده شده است. جامعه آماری شامل تمامی کارکنان اداره کل جمعیت هلال احمر استان لرستان که تعدادشان 011 نفر می باشد بوده، بدلیل تعداد پایین و سهولت دسترسی آسان به جامعه آماری، تمامی جامعه آماری به عنوان نمونه آماری سرشماری در نظر گرفته شده است. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار spss استفاده شده است، و از آزمون هایی همچون آزمون کولموگروف اسمیرنوف، فریدمن، رگرسیون و ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده - است، با استفاده از روش آلفای کرونباخ اعتبار کلی این تحقیق 508 /. بدست آمد که نشانشگر اعتبار بالای تحقیق می باشد؛ فرضیه اصلی تحقیق مبنی بر وجود ارتباط معنادار بین رهبری خدمتگزار و تعهدسازمانی در اداره کل جمعیت هلال احمر استان لرستان با ضریب همبستگی0/790 درسطح اطمینان 98 /. درصد مورد تایید قرار گرفته، همچنین تمامی فرضیه های فرعی تحقیق مبنی بر ارتباط معنادار بین تمامی ابعاد رهبری خدمتگزار و تعهد سازمانی همگی مورد تایید قرار گرفتند

کلیدواژه ها

تعهد سازمانی، رهبری خدمتگزار، هلال احمر، استان لرستان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.