بیکاری وعوامل موثر درقرن بیستم ویکم
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی اقتصاد، حسابداری، مدیریت و علوم اجتماعی
- کد COI اختصاصی: EAMS01_140
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 643
نویسندگان
دانشجوی رشته مطالعات اجتماعی دانشگاه امام جعفر صادق (ع)بهبهان
کارشناس ارشد جغرافیا وبرنامه ریزی روستایی
چکیده
مشکل بیکاری در دهه های اخیر به صورت یکی از مسایل بسیار حاد کشورهای توسعه نیافته در امده است در کشورهای عقب افتاده جنبه های بیکاری در تارو پود جامعه نهفته و به صورت مزمن در امده است و عقب ماندگی در فناوری در پاره ای از موارد مشکلی لاینحل نشان می دهد. بیکاری به عنوان عارضه ای که باعث عدم استفاده از نیروی فعال و قابل کار می باشد بیماری است مزمن که مانند پدیده ی تورم خوشایند هیچ گونه اقتصادی نمی باشد که در بسیاری از کشورهای در حال توسعه رشد سریعی دارد.بیکاری، یکی از بزرگ ترین معضلاتی است که توازن و تعادل جامعه را به هم می ریزد و باعث ایجاد بحران های متعدد در عرصه های اجتماعی، اقتصادی، روانی و سیاسی می شود. بدیهی است که اولین تاثیر بیکاری، کاهش درآمد است و کاهش درآمد نه فقط یک فرد و یک خانواده، بلکه کل جامعه را تحت تاثیر قرار می دهد از نظر کارشناسان جامعه شناسی احساس پوچی و بی ارزشی، فقر، سوق یافتن به سمت جرم و جنایت، اعتیاد به مواد نشه آور و عقب ماندگی کشور، است برهمین اساس بر دولتمردان و سیاستمداران هر کشوری واجب است که با درک نیازهای واقعی مردم و جوانان جامعه خود، مسیر پیشرفت و توسعه اجتماعی و اقتصادی را هموار کنند و برای نیروی کار موجود در جامعه، زمینه مناسب حضور و تلاش را فراهم کنند.با توجه به اینکه در رابطه با موضوع بیکاری مطالعات و پژوهش هایی زیادی صورت گرفته بود و مطالبی تولید شده بود حیفم آمد که آن را عرضه نکنم چرا که اعتقاد دارم ارایه آن می تواند در برون رفت جامعه از بحران فزاینده بیکاری یاری رسان باشد. در این مقاله تلاش می کنیم با نگاهی گذرا ثاییربیکاری برخانواده را از جنبه های فردی، خانوادگی، اجتماعی و اقتصادی مورد بررسی قرار دهیمکلیدواژه ها
بیکاری ، اجتماع ، خانواده ،قرن بیستم یکممقالات مرتبط جدید
- The Importance of Management in the Future Horizons of Policy Making, Decision Making and Planning of Organizations
- اثر محافظه کاری مشروط حسابداری، جریان نقد آزاد و درماندگی مالی بر ارزش شرکت
- The Role of Artificial Intelligence in Optimizing Marketing and Sales Processes in International Trade
- طراحی الگوی معماری تعهد بیمه ای در صنعت بیمه (مورد مطالعه: شرکت بیمه دی)
- نقش کلیدی مدیریت منابع انسانی سبز در ارتقاء عملکرد محیطی شهرداری از طریق تقویت فرهنگ سازمانی سبز
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.