مدیریت دانش، نیاز ضروری سازمان های هزاره سوم

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 597

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MANAGMA01_147

تاریخ نمایه سازی: 19 تیر 1394

چکیده مقاله:

افزایش حجم اطلاعات در سازمان های هزاره ی سوم و ضرورت بکارگیری این اطلاعات در تعیین سیاست گذاریها و استراتژی های سازمانی، مدیریت دانش را بعنوان یک موضوع غیر قابل اجتناب مطرح ساخته است . امروزهرهبران سازمان ها دریافته اند که هیچ چیز به اندازه دانش نمی تواند آنها را در دنیای رقابتی مطلوب قرار دهد. لذابیش از هر چیز کارکنان سازمان به عنوان صاحبان دانش و مهمترین سرمایه سازمان مورد توجه قرار گرفته اند.بنابراین سازمان ها باید با ایجاد شرایط مناسب و از جمله جو همرا با اعتماد، برای کارکنان خود فرصتهایی راایجاد کند که آنها بتوانند یافته های خود را به دیگران انتقال دهند.

نویسندگان

غلامرضا محمدقاسمی

کارشناس ارشد مدیریت آموزشی، دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی، دانشگاه سیستان و بلوچستان

ابوالقاسم فرهنگ

استادیار دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی، دانشگاه سیستان و بلوچستان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • _ اعرابی، سید محمد، موسوی، سعید(1388). الگوی استراتژیک مدیریت دانش ...
  • _ تامس، داونپورت، لارنس، پروساک(1379). مدیرت دانش، ترجمه دکتر حسین ...
  • _ شافعی، رضا، لاوه، شبنم(1391). مطالعه میزان تاثیرپذیری مدیریت دانش ...
  • _ Bircham, H. (2003), The impact of question structure when ...
  • _ Duffy, J. (2000), Something funny is happening on the ...
  • _ Earl, M, J. and Scott, I.A.(1999), What is a ...
  • management Review, Vol. 42 No. 1, pp. 77-80. ...
  • _ Hales S, Dimensions knoeledge and its management, Availabel at: ...
  • _ Hee Han, Kwan & Park, Jun Woo(2009). Process- centered ...
  • _ Huber, G.P. (1991), Organizational learning: the contributing processes and ...
  • _ Hussi, T. (2204), Reconfiguring Knowledge management- combining intellectual capital, ...
  • _ Alavi, M.&Leidner, D .E. (2001). Review: knowledge management and ...
  • _ Arbnor, I. and Bjerke, B. (1996), Methodology for Creating ...
  • _ Gupta, A. K. andGo vindarajan, V _ (2002) , ...
  • _ Kalling, T., (2003), Organization- internal transfor of knowledge and ...
  • _ Kang, I; Park, Y. & Kim, Y. (2003). A ...
  • _ Khalifa, M; yu, A.Y. &shen, K.N.(2008). Knowledge management systems ...
  • _ Lim, D. and Klobas, J. (2000), Knowledge management in ...
  • _ Lopez, S, V. (2005). Competitive advantage and strategy formulation: ...
  • _ Marakas G .M(1999). Decision support systes in the twenty- ...
  • _ Rowley, J. (1999), What is Knowledge management? Library management, ...
  • _ Shih, H.A & Chiang, Y.H.(2005). Strategy alignment between HRM, ...
  • _ Tat, L.W & Stewart, H. (2007). Knowledge Management in ...
  • _ Wheatly, A, Morey &etal, (2000), Knowledge management, MIT. ...
  • Yahya, S. and Goh, W.K. (2002), managing human resources toward ...
  • _ Quaddus, Mohammed &Xu, Jun(2005). Adoption and diffision of knowledge ...
  • _ Trepper, C. H. (2000), E- commerce Strategies, Microsoft, Redmond, ...
  • نمایش کامل مراجع