بررسی رابطه ی هوش اخلاقی با مدیریت دانش از دیدگاه کارکنان شاغل در آموزش و پرورش ناحیه دو شهرستان بندرعباس

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 684

فایل این مقاله در 5 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MANAGMA01_057

تاریخ نمایه سازی: 19 تیر 1394

چکیده مقاله:

هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه بین هوش اخلاقی و مدیریت دانش از دیدگاه کارکنانشاغل در آموزش و پرورش ناحیه دو شهرستان بندرعباس در سال 1392 بود و جامعه آماری آن راکلیه کارکنان آموزش و پرورش ناحیه دو بندرعباس تشکیل می دادند ( 108 نفر). نمونه آماری بهروش سرشماری بر جامعه منطبق بوده و تمامی افراد را در بر گرفت. ابزارهای اندازه گیری پژوهش دوپرسش نامه استاندارد مدیریت دانش سازمانی چاشپارا ( 2004 ) و هوش اخلاقی لی نک، کیل وجوردن ( 2011 ) بود. پس از بررسی روایی و پایایی، پرسش نامه ها، در اختیار آزمودنی ها قرار گرفت.نهایتاً پس از گردآوری داده ها و به منظور آزمون فرضیه های تحقیق و برای تعیین همبستگی باتوجه به نوع توزیع داده ها از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیره استفاده شد.نتایج تحقیق نشان داد که در گروه مردان اصل مسئولیت پذیری با دو بعد اشتراک دانش و بکارگیری دانش و همچنین اصل درستکاری با بعد بکارگیری دانش بطور مثبت و معنیداری همبسته هستند و در گروه زنان همه اصول هوش اخلاقی با سه بعد ذخیره سازی دانش ، اشتراک دانش و بکارگیری دانش به طور مثبت و معنی داری همبسته هستند.

نویسندگان

جواد ایمانی

دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی و مدرس دانشگاه فرهنگیان پردیس شهید بهشتی بندرعباس

رضا غلام زاده غیبی

دانشجوی کارشناسی علوم تربیتی دانشگاه فرهنگیان پردیس شهید بهشتی بندرعباس

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • _ حسن زاده، محمد(1385). مدیریت دانش: مفاهیم و زیر ساخت ...
  • _ Cohen, D.& Prusak, L(200 1).In good company:how social capital ...
  • _ Davenport, T & L.prusak(1998), working Knowledge: how organizations manage ...
  • _ Lennick. Doug. Kiel. Fred (2005). "Moral Intelligence, Enhancing Business ...
  • نمایش کامل مراجع