بررسی رابطه بین سرمایه فکری بر سرمایه انسانی و سرمایه فیزیکی درشرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار

سرمایه فکری در مشتریان، فرایندها، اطلاعات، علامت تجاری، منابع انسانی و سیستمهای سازمان متجلی میشودو نقش فزایندهای در خلق مزیتهای رقابتی پایدار ایفا میکند . یکی از عوامل مهم در الگوی رقابتی شرکتها استفاده و تربیت نیروهای متخصص، استفاده از دانش و تگنولوژی روز در صنعت می باشد ، لذا عامل تبدیل منابع به حداکثر ارزش همان حلقه ارزش آفرین در سازمانهاست. ادبیات حسابداری این مفهوم را به عنوان سرمایه فکری می شناسد . لذا مفهوم سرمایه فکری کاربردی مهم و گسترده یافته است. .این پژوهش به بررسی رابطه سرمایه فکری بر سرمایه انسانی و سرمایه فیزیکی شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار پرداخته است. به این منظور ابتدا پنج شاخص کلیدی عملکرد شرکتها و شاخص کارایی سرمایه فکری با استفاده از مدل پالیک در جامعه آماری شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار طی سالهای 1388 تا 1392 ، اندازهگیری شده، سپس تاثیر سرمایه فکری و اجزای آن بر هر یک از شاخصهای عملکرد مالی با استفاده از الگویرگرسیون خطی مورد آزمون قرار گرفته است. نتایج حاصل از این تحقیق نشان میدهد بین سرمایه ساختاری و سرمایه فیزیکی بر سرمایه فکری شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار ارتباط معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

سرمایه فکری ، عملکرد مالی ، سرمایه انسانی ، سرمایه فیزیکی