مدیریت مالی باز : انگیزش از طریق تقسیم اطلاعات مالی با کارکنان

مدیریت مالی باز یکی از رویکردهای مدیریتی نسبتاً جدیدی است که از طریق مشارکت دادن کارکنان در اطلاعات مالی و فرآیند آموزش منظم و مستمر سعی دارد کارکنان را در فرآیند سوددهی شرکت مشارکت دهد و از سود حاصله آنان را بهره مند سازد. نوشته حاضر سعی دارد در مورد مدیریت مالی باز و فرآیند آن توضیح داده و مزایای حاصل از به کارگبری آن را در شرکت ها بیان نماید. مدیریت مالی باز فرآیند تقسیم اطلاعات مالی با کارکنان از طریق آموزش نحوه خواندن و درک صورتهای مالی و سپس درگیر کردن آنان در فرآیند کسب سود و بهره مند کردن کارکنان از سود حاصله، می باشد. مدیریت مالی باز دارای چهار مرحله اس، تقسیم اطلاعات، آموزش، درگیری و پاداشها از آن به عنوان وسیله ای برای افزایش سود و ایجاد حس مالکیت در کارکنان استفاده می کنند.

کلیدواژه ها:

مدیریت مالی باز ، اطلاعات مالی ، رهبری ، آموزش