بررسی مدیریت اخلاق و ارزش ها در مهندسی عمران با رویکرد توسعه پایدارشهر تبریز

هدف از این تحقیق، نحوه ایجاد و مدیریت اخلاق در بین مهندسین عمران و شرکت های پیمانکاری که دارای اخلاق حرفه ای باشند و همچنین ایجاد مهندسی ارزش با استفاده از مدیریت و اجرای صحیح و به موقع در پروژه های عمرانی و ساختمانی می باشد . بدین جهت در این مقاله ابتدا اخلاق حرفه ای در مهندس عمران و ایجاد ارزش بیان گردیده است تا منجربه توسعه پایداری در شهر تبریز باشد . روش و متدولوژی این مقاله بیشتر تمرکز روی مطالعات کتابخانه ای است که بعد از جمع آوری اطلاعات مورد نیاز به تجزیه و تحلیل اطلاعات پرداخته و در نهایت بعد از نتیجه گیری راهکارهای متناسب با موضوع ارائه گردیده است .لازم به ذکر است که برای تحلیل اطلاعات از روش توصیفی – تحلیلی استفاده شده است . نتایج حاکی از آن است که مشارکت و همکاری تنگاتنگ میان معماران و مهندسین عمران امری لازم و ضروری می باشد که نشانگر مدیریت مشارکتی و تیمی است . وظیفه مهندسان عمران ارائه طرح هایی است که علاوه بر اینکه از هر دو جنبه پایداری و زیبایی شناسی واجد شرایط لازم باشند ، اصل اخلاق حرفه ای نیز رعایت گردد و مدیریت ارزش ایجاد شود و صرفاً کاربردی و ارزان نباشد. بر این اساس معمار و مهندس عمران باید در تمام مراحل طراحی ساختمان، از مراحل اولیه که طرح در حد مفاهیم اولیه در ذهن معمار تجسم می یابد تا مراحل طراحی تفصیلی و اجرا همکاری و مشارکت بسیار نزدیک با یکدیگر داشته باشندو همراه با مدیریت مشارکتی و مدیریت زمان پروژه را به اتمام برسانند تا سازه اجرا شده موجب توسعه پایداردر شهر تبریز باشد .

کلیدواژه ها:

مدیریت ، اخلاق ، ارزش ، عمران ، توسعه پایدار ، تبریز