عوامل مدیریتی مؤثر در پیشبرد پروزه
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 831
فایل این مقاله در 5 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICESCONF01_044
تاریخ نمایه سازی: 11 اردیبهشت 1394
چکیده مقاله:
مدیران شرکت های پیمانکاری نیازمند به داشتن دانش و مهارت های مدیریتی می باشند. این مدیران با مجموعه ای مشغول به کار می باشند که ممکن است کوچک یا بسیار بزرگ باشد. به هرحال آنها در موقعیتی قرار دارند که درک و شناخت از سازمان و الزامات آن برایشان ضروری می باشد. همچنین یک مدیر باید درک مناسبی از اهداف سازمان خ ود داشته و چگونگی دستیابی به این اهداف را دانسته و بتواند به درستی آنرا ترسیم نماید. او می بایست نحوه توزیع و یا ترکیب فعالیت های یک سازمان (شرکت) را که سرپرستی می نماید جهت نیل به اهداف تعیین شده به درستی درک کرده باشد. همچنین او باید از توان بالایی در بررسی چگونگی شکل گیری سازمان ها، مسیرهای ارتباطی، و ارزیابی اثربخشی ساختار سازمانی برای دستیابی به اهدافش برخوردار باشد. شناخت ساختار سازمان برای اجرا و پیاده سازی فن آوری و عملکردهای کاری بسیار با اهمیت می باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
وحید شاه حسینی
عضو هیئت علمی دانشگاه صنعتی امیرکبیر
محمدرضا پهلوان
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی مدیریت ساخت دانشگاه صنعتی امیرکبیر
فاطمه اخوتی
کارشناس ارشد مهندسی مدیریت ساخت دانشگاه صنعتی امیرکبیر
حامد حاجیا
دانشجوی دکترای مهندسی مدیریت ساخت دانشگاه صنعتی امیرکبیر
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :