چابکی سازمانی

حجت الله مرادی پردنجانی; بهاره محمدی مصیری; فاطمه میرزایی خالص; ایران جلیل پیران

چابکی سازمانی

محل انتشار: سومین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت

سال انتشار: 1393

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: فارسی

مشاهده: 774

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

دریافت فایل کامل مقاله

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/343132

شناسه ملی سند علمی:

ACCFIN03_247

تاریخ نمایه سازی: 25 فروردین 1394

چکیده مقاله:

مقاله حاضر به لحاظ هدف از نوع کاربردی و به لحاظ طرح تحقیق از نوع توصیفی و به لحاظ روش تحقیق از نوع کتابخانه ای انجام شده است .در این مقاله سعی شده است ضمن تشریح و تبعیین مفاهیم چابکی و اهمیت ان در سازمانها مورد بررسی قرار گیرد. از سال 1999 میلادی،اصطلاح چابکی برای اولین بار به منظور توصیف ظرفیت لازم برای تولید مدرن به کار گرفته شده است . چابکی به معنای توانایی پاسخگویی وواکنش سریع و موفقیت آمیز به تغییرات محیطی است. همانند تولیدکنندگان، سایر سازمانها و مؤسسات ناچارند که برای رقابت در قرن بیستو یکم، به دنبال چابکی باشند چرا که سازمانهای مدرن با فشار فزایندهای جهت یافتن راه های جدید رقابت کارآمد در بازار پویای جهانیمواجه هستند. چابکی، توانایی سازمان برای عرضه محصولات و خدمات با کیفیت بالا را ارتقا داده و در نتیجه عامل مهمی برای بهره وریسازمان می باشد.

کلیدواژه ها:

چابکی ، مفاهیم چابکی ، سازمانها ، بهره وری

نویسندگان

حجت الله مرادی پردنجانی

گروه علوم تربیتی، پردیس تربیت معلم باهنر شهرکرد، دانشگاه فرهنگیان، شهرکرد، ایران

بهاره محمدی مصیری

گروه علوم تربیتی، پردیس تربیت معلم باهنر شهرکرد، دانشگاه فرهنگیان، شهرکرد، ایران

فاطمه میرزایی خالص

گروه علوم تربیتی، پردیس تربیت معلم باهنر شهرکرد، دانشگاه فرهنگیان، شهرکرد، ایران

ایران جلیل پیران

گروه علوم تربیتی، پردیس تربیت معلم باهنر شهرکرد، دانشگاه فرهنگیان، شهرکرد، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

-جعفر نژاد، احمد و شهایی، بهنام(386 1)، چابکی سازمانی و ...
-دولت مدلی، مهشید(387 1)، راهکارهای نیل به چابکی در سازمان، ...
-الفت، ل؛ زنجیرچی، م.(1388). مدلی برای چابکی سازمانی در صنعت ...
-فتحیان، محمد ؛ صالحی مقدم، اعظم. (1384)، «نقش فناوری اطلاعات ... [مقاله کنفرانسی]
-فتحیان، محمد؛گلچین پور، مونا.(1385). «راهکارهای چابکی در سازمان های تولیدی»، ...
- نیک پور، امین، برکم، یا سر، _ قتصاد و ...
حسابداری و مدیریت 29 دی عاه 1393 0 مر کز ...
Agarwal, A., Shankar, R and Tiwari, M.K. (2007). Modeling agility ...
-Bottani, Eleonora. (2009).A fuzzy QFD approach to achieve agility. International ...
Brauns cheidel M., Suresh N..(2009)- The organiz ational antecedents of ...
-Hormozi .A.(2001)Agile M anufacturing: thy _ Logical Step Benchmarking an ...
-Kidd/p(2000) :two definition of.agi lity/available at website add ress :www.Cheshi ...
Henbury.com li jin-Hai and et.al(2003):thy evolution of agile man ufactu ...
-Gold man/S. N agel/R/p reiss/K(1995)Agile competitors and virtual organizations/. Kenneth ...
-M askell/B(2001) :thy age of agile : ma nufacturing/Su pply ...
-Sharifi. H .Zha ng.Z(1999).A Methodology for Achieving Agility in M ...
_ _ _ _ 19 Jan. , 2015 _ Conference ...
-Torng lin..C.and et.al (2005). Agility Evaluation Using Fuzzy Logic .Internationl ...
-Vernadat/F(1999) :Research agenda for agile _ nufcturing/LG IPM/ENI M/University International ...
_ _ _ _ 19 Jan. , 2015 _ Conference ...

نمایش کامل مراجع