تبیین رابطه هوش معنوی و رضایت شغلی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان مرودشت

هدف پژوهش حاضر تبیین رابطه بین هوش معنوی و رضایت شغلی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان مرودشت بوده است روش تحقیق همبستگی می باشد جامعه آماری این پژوهش شامل تمامی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان مرودشت است. حجم نمونه به شیوه تصادفی ساده 250 نفر بوده است ابزار اندازه گیری در این تحقیق شامل دو پرسشنامه هوش معنوی و رضایت شغلی بوده است جهت تجزیه و تحلیل از روش های آمار توصیفی (میانگین و انحراف استاندارد) و در سطح آمار استنباطی از آزمون همبستگی و رگرسیون گام به گام استفاده شده است نتایج پس از تجزیه و تحلیل نتایج نشان داد که بین هوش معنوی و رضایت شغلی رابطه معناداری وجود دارد بین ابعاد هوش معنوی با رضایت شغلی رابطه معناداری وجود دارد و در نهایت هوش معنوی و به طور معناداری قادر به پیش بینی رضایت شغلی می باشد.

کلیدواژه ها:

هوش معنوی ، رضایت شغلی ، کارکنان