بررسی رابطه میان مهارت حل مسئله و رضایت شغلی مدیران مدارس دخترانه مشهد
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: نخستین همایش ملی علوم تربیتی و روان شناسی
- کد COI اختصاصی: ASMJ01_0343
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1397
نویسندگان
کارشناس آموزشی دانشکده پزشکی مشهد و مدرس دانشگاه پیام نور
دانشیار و مدیر گروه علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه پیام نور مشهد
کارشناس مدیریت آموزشی دانشگاه پیام نور مشهد
چکیده
هدف اصلی پژوهش بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی مدیران مدارس دخترانه است که با رویکرد پیمایشی تحلیلی به بررسی یکی از مهم ترین عوامل موثر بر رضایت شغلی آنان یعنی مهارت حل مسئله پرداخته است. جامعه مورد نظر تمامی مدیران مدارس دخترانه ناحیه 5 آموزش و پرورش مشهد می باشد. که تعداد 59 نفر بعنوان نمونه پژوهش به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. در این پژوهش از دو ابزار پرسشنامه مهارت حل مسئله و رضایت شغلی بهره گرفته شد و رابطه همبستگی دو عامل مورد نظر با تعیین ضریب همبستگی پیرسون مورد بررسی قرار گرفت. یافته های پژوهش نشان می دهند که مهارت های حل مسئله که خود متشکل از 6 خرده مهارت می باشد همگی رابطه مستقیمی با رضایت شغلی مدیران دارند و هر چه آنان از توانایی بیشتری در حل مسئله برخوردار باشند میزان رضایت بیشتری از شغل خود دارند.کلیدواژه ها
مهارت حل مسئله ، رضایت شغلیمقالات مرتبط جدید
- مددکاری اجتماعی کودکان محروم از سرپرستی شایسته
- اثربخشی بازی درمانی مبتنی بر رابطه والد - کودک بر بهبود رابطه مادر - کودک، افزایش هوش هیجانی و کاهش مشکلات رفتاری کودکان پیش دبستانی
- پیش بینی افت تحصیلی بر اساس سبک های فرزندپروری والدین و اختلالهای رفتاری در دانش آموزان مقطع ابتدایی شهر شیراز با نقش واسطه ای تاب اوری تحصیلی
- پیشبینی دلزدگی زناشویی بر اساس سرمایه روان شناختی در دانشجویان متاهل
- طراحی و اعتباریابی بسته آموزش مهارت های یادگیری خودتنظیمی مبتنی بر نظریه پنتریج و تاثیر آن بر اهمالکاری تحصیلی ، خودناتوان سازی تحصیلی و دلزدگی تحصیلی در دانش آموزان پسر متوسطه اول
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.