بررسی رابطه بین توانمندسازی دبیران با سلامت سازمانی،دبیرستان های شهر اردبیل

  • سال انتشار: 1393
  • محل انتشار: نخستین همایش ملی علوم تربیتی و روان شناسی
  • کد COI اختصاصی: ASMJ01_0307
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 926
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

عادل زاهد بابلان

دانشیار دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران

محمد همرنگ

کارشناس ارشد برنامه ریزی درسی

حسین شیری

کارشناس ارشد مدیریت آموزشی

چکیده

این پژوهش به منظور بررسی رابطه بین توانمندسازی دبیران با سلامت سازمانی دبیرستانهای شهر اردبیل انجام شده است. روش تحقیق، توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش تمامی دبیران پایه های دوم و سوم مقطع متوسطه شهر اردبیل بود که از این تعداد، 230 نفر با روش نمونه گیری تصادفی چند مرحله ای انتخاب شدند. اطلاعات مورد نیاز از طریق پرسشنامه های توانمندسازی اسپریتزر و پرسشنامه سلامت سازمانی هوی و تارتر جمس آوری شد. ضریب پایایی پرسشنامه ها با استفاده از آلفای کرونباخ به ترتیب 0/88 و 0/84 به دست آمد. داده ها با استفاده از روش های آماری (آزمون معناداری ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیره) تجزیه و تحلیل شد. بر اساس نتایج به دست آمده: باین توانمندسازی و ابعاد آن با سلامت سازمانی رابطه معناداری وجود دارد. و توانمندسازی پیش بین معنادار سلامت سازمانی می باشد.

کلیدواژه ها

توانمند سازی، سلامت سازمانی، دبیران

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.