بررسی و ارزیابی عملکرد مدیران ارشد اداره کل ورزش و جوامان از دیدگاه مدیران میانی با استفاده از مدل 360 درجه
محل انتشار: نخستین همایش ملی علوم تربیتی و روان شناسی
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 932
فایل این مقاله در 5 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ASMJ01_0304
تاریخ نمایه سازی: 17 اسفند 1393
چکیده مقاله:
هدف این تحقیق بررسی و ارزیابی عملکرد مدیران اداره کل ورزش و جوانان استان کرمانشاه با استفاده از مدل 360 درجه بود. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه مدیران ارشد، مدیران میانی ادارات ورزش و جوانان استان کرمانشاه بود. برای جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه مشخصات فردی و مقیاس بازخورد 360 درجه که شامل هشت خرده مقیاس (مهارت های ارتباطی، تصمیم گیری ، تشویق و نوآوری و تغییر ، ارتباطات کاری، مهارت های رهبری، مهارت های حرفه ای ، به کار گیری قابلیت های مثبت خود و دیگران و توسعه فعالیت های تیمی) بود استفاده شد. اطلاعات به دست امده با استفاده از نرم افزار spss نشخه 18 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج تحقیق نشان داد : بین خود ارزیابی مدیران ارشد با دیدگاه مدیران میانی در مورد آنها با اطمینان لازم تفاوت معنی داری وجود داشت.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علیرضا صیدی
کارشناس ارشد رشته تربیت بدنی گرایش مدیریت ورزشی
صابر صیدی
دانش آموخته کارشناسی ارشد تکنولوژی آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه دانشکده علوم انسانی گروه تکنولوژی آموزشی کرمانشاه
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :