بررسی رابطه ایمنی و روابط کارکنان در شرکت پارس خودرو
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: نخستین همایش ملی علوم تربیتی و روان شناسی
- کد COI اختصاصی: ASMJ01_0066
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 770
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی دانشگاه تهران
چکیده
این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین ایمنی و روابط کارکنان در شرکت پارس خودرو انجام گرفته است روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی می باشد جامعه آماری این تحقیق کارکنان حاضر در شرکت پارس خودرو به تعداد 400 نفر بودند از طریق فرمول کوکران 100 نفر به عنوان نمونه انتخاب گردید. برای جمع اوری داده های مورد نیاز از پرسشنامه جو ایمنی ساخته کومار و پرسشنامه روابط کارکنان گرنت استفاده گردید. برای تعیین روایی از مقالات معتبر و نظرات اساتید صاحب نظر استفاده شد و پایایی پرسشنامه ها با استفاده از روش آلفای کرونباخ تعیین گردید ضریب آلفای کرونباخ برای پرسشنامه جو ایمنی 83/7 و برای پرسشنامه 78/5 به دست آمد که نشان از پایایی مناسب پرسشنامه ها می باشد برای تجزیه و تحلیل داده ها از شاخص های آمار توصیفی از جمله میانگین و انحراف استاندارد و از آزمون های آمار استنباطی مانند ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد بین ایمنی و روابط کارکنان در شرکت پارس خودرو رابطه معناداری وجود ندارد.کلیدواژه ها
جو ایمنی، روابط کارکنان، شرکت پارس خودرومقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.