مدیریت دانش، مسیر توسعه و تعالی سازمانی

اگرچه دانش به خودی خود یک سرمایه و منبع بزرگ برای اداره موفق یک مجموعه و سازمان به حساب می آید، لیکن مدیریت دانش و استفاده از دانش مدیریت شده در سازمان برای رسیدن به کیفیت خدمات ارائه شده، موثر تر و کارآمدتر است. این مقاله برآنست تا به تبیین مفاهیم و تعاریف حوزه مدیریت دانش پرداخته و بیان نماید که سازمان، در تلاش برای به جریان انداختن دانش در تمامی پرسنل در سطح مجموعه، به توسعه و تعالی در تامین اهداف سازمان دست خواهد یافت که بی شک این دستاورد مرهون استفاده از مدیریت دانش است .

کلیدواژه ها:

دانش ، مدیریت دانش ، سازمان ، توسعه و تعالی