بزرسی رابطه فناوری اطلاعات و ارتباطات با وارآفزینی ساسمانی در ضهزن صنعتی آق للا
محل انتشار: اولین کنفرانس ملی تحقیق و توسعه در هزاره سوم
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 860
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
RDTM01_157
تاریخ نمایه سازی: 23 دی 1393
چکیده مقاله:
برای برخورداری ازمزایای کارافرینی درشرکت ها بایستی روی عوامل موثربرکارافرینی سازمانی تمرکز وسرمایه گذاری کرد یکیا زاین عوامل توجه و اهمیت سازمان به فناوری روزوبرتر است تحقیقات نشان داده است که بیشتر شرکت ها نسبت به مزایایی که این فناوری ها برایشان بوجود میآورد کم توجه می باشند دراین مقاله رابطه فناوری اطلاعات و ارتباطات باکارافرینی سازمانی درشرکت های شهرک صنعتی آق قلا مورد بررسی و ازمون قرارگرفته است این مقاله ازنوع توصیفی پیمایشی بودها ست و برای جمع اوری داده ها ازابزار پرسشنامه استفاده گردید که پایایی آن ازطریق ضریب الفای کرونباخ تایید شد نتایج بدست آمده ازازمون همبستگی پیرسون نشان داد که فناوری اطلاعات وارتباطات رابطه مثبت معناداری با کارافرینی سازمانی دارد همچنین باابعادایجادمشاغل جدید نواوری درفرایندها ریسک پذیری رقابت تهاجمی نواوری درمحصولات وخدمات و پیشگامی درشرکت های شهرک صنعتی آق قلا رابطه مثبت و معناداری دارد ولی بابعدخودتجدیدی رابطه ندارد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سعید علیزاده
دانشگاه علوم پزشکی استان گلستان گروه مدیریت مالی شهرستان گرگان ایران
ساره گودرزی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آبادکتول گروه مدیریت شهرستان علی آبادکتول ایران
روح اله علیزاده
دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آبادکتول گروه مدیریت شهرستان علی آبادکتول ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :