بررسی اثربخشی مدیریت دانش بر بهسازی سازمانی شرکت پالایش گازایلام

مدیریت دانش در یک سازمان،متشکل از راهبردها و فرایندهایی است که قادرند نیازهای دانش کل سازمان،مشتریان و کارکنان رابرآورده سازند.مقاله حاضر باهدف بررسی میزان تاثیر مدیریت دانش بر بهسازی سازمانها در شرکت پالایش گاز ایلام صورت گرفتهاست.متدولوژی مناسب برای این تحقیق،روش تحقیق میدانی انتخاب شده است و بر اساس موضوع پژوهش،فرضیه و اهداف آن مطرح و پس از گردآوری اطلاعات و ساختن چهارچوب نظری،فرضیات مورد آزمون قرار گرفتند.دراین پژوهش با استفاده از نرم افزارهای آماری مرتبط و ابزارهای اندازه گیری که دارای روایی و پایایی بوده اقدام به تجزیه و تحلیل اطلاعات بدست آمده از طریقحوزه مطالعات تجربی و میدانی شده است و جمع بندی نتایج بدست آمده حاکی از آن است که مدیریت دانش بر بهسازی سازمانها تاثیر معنادار و مثبتی دارد

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، بهسازی سازمان ، شرکت پالایش گاز ایلام