بررسیرابطه استراتژی های مدیریت دانش و سرمایه های فکری در ایجاد مزیت رقابتی در بانک بیمه های شهر سنندج
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: همایش ملی مدیریت، فرهنگ سازمانی و منابع انسانی
- کد COI اختصاصی: PIAUC01_012
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 963
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج
چکیده
در اقتصاد مبتنی بر دانش محصولات و سازمان ها بر اساس دانش زندگی می کنند و می میرند و موفق ترین سازمان ها آن هایی هستند که از این دارایی ناملموس به نحو بهتر و سریعتر استفاده کنند. از دیدگاه استراتژیک امروزه از دانش و سرمایه فکری به منظور خلق و افزایش ارزش های سازمانی استفاده می شود و موقعیت یک سازمان بر توانایی اش در مدیریت این منابع کمیاب بستگی دارد این پژوهش از نوع عتوصیفی ـ تحلیلی است که در آ« با استفاده از ابعاد سه گانه سرمایه فکری وبنتیس 2001، ابعاد دوگانه استراتژی مدیریت دانش لویز و همکاران (2011) و نیز مولفه های چهارگانه مزیت رقابتی هیل و جونز (1998* در بانک بیمه های شهر سنندج به پژوهش پرداخته شده است به دلیل محدود بودن جامعه آماری پژوهش که کلیه مدیران سرپریش این موسسه را در بر می گرفت کل 113 نفر جامعه به عننوان حجم نمونه در نظر گرفته شد. یافته های |ژوهش نشان دهنده رابطه مثبت و منی دار مابین متغیرهای پژ< هش بود که در بین ابعاد استراتژی مدیریت دانش بع کد گذاری با ضریب همبستگی 0/811 و مدیریت سمرایه رابطه ای در بین مولفه های سرمایه سازمانی با ضریب 0/851 بیشترین رابطه را مزیت رقابتی داشتند.کلیدواژه ها
استراتژی مدیریت دانش سرمایه های فکری مزیت رقابتی بانک بیمهمقالات مرتبط جدید
- رو یکرد مبتنی بر تجز یه و تحلیل داده جهت پیشبینی رفتار کارکنان یک سازمان برای ترک همکاری با استفاده از تکنیکهای یادگیری ماشین
- رابطه انگیزش عاملیت با شور و شوق به تحول سازمانی
- The Effect of Mindfulness-Based Resiliency Training on Resistance to Change Caused by Promotion in Female Employees
- Recessionary Reframing: A Multidimensional Examination of Consumer Value Reconfiguration and Organizational Response Strategies
- Facilitating Change Engagement: The Roles of Psychological Empowerment and Leadership Support and Skill Development Opportunities
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.