نقش سرمایه های فکری در موفقیت سازمان

با وقوع انقلاب تکنولوژی و فناوری اطلاعات از سالهای بعد از 1990 ، الگوی اقتصاد جهانی تغییر اساسی کرد. در اقتصاد امروز دانش به عنوانمهمترین سرمایه، جایگزین سرمایه مالی و فیزیکی شده است.(قلیچ لی و مشبکی 1385 ) در اقتصاد مبتنی بر دانش، سازمان ها و محصولات تولیدیآنها، چرخه عمر(از تولد تا مرگ یک محصول یا سازمان) بر پایه دانش را تجربه می کنند. موفقیت سازمان ها، در گرو استفاده درست، صحیح وکارآمد از این منبع باارزش و البته نامشهود است. نتایج تحقیقات گوناگون حاکی از آن است که منابع مشهود مانند پول، ساختمان، زمین ، ماشینآلات و تجهیزات و مواردی از این دست دارای استهلاک هستند و کاهش بازدهی را دارند ولی دانش تنها منبعی است که کاهش بازدهی را ندارد وهمواره برای بهبود و افزایش عملکرد سازمان به آن اتکا می شود. نتیجه این پژوهش گویای توجه هر چه بیشتر به این منبع با ارزش است و مسلمایکی از ارکان موفقیت در دنیای رقابتی امروزه، سرمایه های فکری هر سازمان است که متضمن موفقیت یا شکست آن سازمان نیزهستند.

کلیدواژه ها:

سرمایه فکری ، سرمایه اجتماعی ، موفقیت سازمانی