بررسی رابطه بین جو سازمانی با تعهد سازمانی مدیران اداره کل راه و شهرسازی استان گلستان
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 627
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NATIONCONF01_191
تاریخ نمایه سازی: 4 آذر 1393
چکیده مقاله:
یکی از عوامل بر تعهد سازمانی جو سازمانی است. هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه بین جو سازمانی با تعهد سازمانی مدیران اداره کل راه و شهرسازی استان گلستان می باشد. جامعه آماری این پژوهش شامل مدیران اداره کلراه و شهرسازیا ستان گلستان به تعداد 912 نفر بوده که با توجه به شرایط مساعد و امکان دسترسی به تمامی جامعه آماری در این پژوهش از سرشماری استفاده شده در این تحقیق به منظور گردآوری داده ها و اطلاعات مورد نیاز از مطالعات کتابخانه های و پرسشنامه استفاده شده است.
کلیدواژه ها:
جوسازمانی ، تعهد سازمانی ، تعهد عاطفی ، تعهد مستمر ، تعهد هنجاری ، اداره کل راه و شهرسازی استان گلستان
نویسندگان
زهرا دهقان
دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :