مهندسی ارزش ضرورتی اجتناب ناپذیر در توسعه کارآفرینی سازمانی

امروزه سازمان ها تمام ارکان زندگی بشر را تحت تاثیر قرار داده اند به گونه ای که سعادت و سرنوشت بشر امروز با موفقیت و بهبود عملکرد آنها درهم آمیخته است ولی در عمل بسیاری از این سازمان ها با بزرگ کردن ارکان خود بتدریج اثر بخشی و کارآیی خود را از دست داده و حتی در بعضیم وارد شاهد مغایرت و تعارض اهداف این سازمان ها با نیاز ها و خواسته های جامعه می باشیم کارآفرینی سازمانی در محیط پرچالش امروزی جهت حل این مسئله امری حیاتی برای مدیران سازمان های دولتوی خ وصصی در شرایط نوین منظور می شودو فرایندی است تا آنها بتوانند با ایجاد و توسعه خلاقیت و نوآوری و تجاری سازی و توجه کردن فرآیند و محصولات جدید رضایت بیشتری برای مردم و شمتریان خود ایجاد کنند.

کلیدواژه ها:

کارآفرینی ، سازمانی ، مهندسی ارزش ، بهبود عملکرد ، خلافیت ، نوآوری