رابطه رضایت شغلی با تعهد مستمر دبیران تربیت بدنی شمال استان فارس
محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 751
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMNG01_661
تاریخ نمایه سازی: 27 آبان 1393
چکیده مقاله:
هدف از این پژوهش، بررسی رابطه رضایت شغلی با تعهد مستمر دبیران تربیت بدنی شمال استان فارس است. تحقیق حاضر یک تحقیق توصیفی- همبستگی است و به صورت میدانی انجام شده است. جامعه آماری شامل کلیه دبیران تربیتبدنی شمال استان فارس که در سال تحصیلی 93-92 32 مشغول به فعالیت بودند (190 نفر) می باشد. حجم نمونه نیز بر اساس حداقل نمونه قابل قبول از طریق جدول مورگان 127 نفر به دست آمد که پرسشنامه ها به روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای تحویل گرفته شد. ابراز مورد استفاده برای جمع آوری دادهها در این تحقیق دو پرسشنامه رضایت شغلی (DJI) و تعهد سازمانی (می یر و آلن) بود. روایی هر دو پرسشنامه به تأیید متخصصین رسید. به منظور تجزیه و تحلیل اطلاعات جمع آوری شده از روشهای آماری توصیفی و استنباطی از جمله ضریب همبستگی پیرسون، کولموگروف اسمیرنوف و رگرسیون با کمک نرم افزار (SPSS 18) استفاده شد. یافته های تحقیق نشان داد که رضایت شغلی 4/4% از واریانس تعهد مستمر را تبیین می کند. در نتیجه رضایت شغلی با تعهد مستمر دبیران تربیت بدنی شمال فارس رابطه معنی دار دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
پریسا صباغ
دانشجوی کارشناسی ارشد تربیت بدنی
لیلا قربانی
عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور
ابوالفضل فراهانی
استاد تمام دانشگاه پیام نور
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :