رابطه رضایت شغلی با تعهد مستمر دبیران تربیت بدنی شمال استان فارس

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 751

فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMNG01_661

تاریخ نمایه سازی: 27 آبان 1393

چکیده مقاله:

هدف از این پژوهش، بررسی رابطه رضایت شغلی با تعهد مستمر دبیران تربیت بدنی شمال استان فارس است. تحقیق حاضر یک تحقیق توصیفی- همبستگی است و به صورت میدانی انجام شده است. جامعه آماری شامل کلیه دبیران تربیتبدنی شمال استان فارس که در سال تحصیلی 93-92 32 مشغول به فعالیت بودند (190 نفر) می باشد. حجم نمونه نیز بر اساس حداقل نمونه قابل قبول از طریق جدول مورگان 127 نفر به دست آمد که پرسشنامه ها به روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای تحویل گرفته شد. ابراز مورد استفاده برای جمع آوری دادهها در این تحقیق دو پرسشنامه رضایت شغلی (DJI) و تعهد سازمانی (می یر و آلن) بود. روایی هر دو پرسشنامه به تأیید متخصصین رسید. به منظور تجزیه و تحلیل اطلاعات جمع آوری شده از روشهای آماری توصیفی و استنباطی از جمله ضریب همبستگی پیرسون، کولموگروف اسمیرنوف و رگرسیون با کمک نرم افزار (SPSS 18) استفاده شد. یافته های تحقیق نشان داد که رضایت شغلی 4/4% از واریانس تعهد مستمر را تبیین می کند. در نتیجه رضایت شغلی با تعهد مستمر دبیران تربیت بدنی شمال فارس رابطه معنی دار دارد.

نویسندگان

پریسا صباغ

دانشجوی کارشناسی ارشد تربیت بدنی

لیلا قربانی

عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور

ابوالفضل فراهانی

استاد تمام دانشگاه پیام نور

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ابطحی، سید حسین (1383)، مدیریت منابع انسانی، موسسه تحقیقات و ...
  • عزیزی، سعید (1390)، بررسی ارتباط بین رضایت شغلی و تعقد ...
  • سید جوادین، سید رضا (1380)، مبانی و کابردهای مدیریت منابع ...
  • اداره کل پژوهش و توسعه منابع انسانی (1381)، بررسی میزان ...
  • مقیمی، محمد (1380)، سازمان مدیریت رویکردی پژوهشی، تهران: انتشارات ترمه. ...
  • عباس زاده، میر محمد (1374)، حرفه معلمی و رضایت شغلی ...
  • ممی زاده، جعفر (1376)، غیبت کارکنان در سازمان، مدیریت دولتی، ...
  • قربانی، الیاس (1382)، بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی با ...
  • نوربخش، مهوش؛ علیزاده، محمود (1383)، بررسی رضایت شغلی دبیران تربیت ...
  • حسینی نصب، سید داوود؛ جویانی مهناز (1387)، رابطه بین فرهنگ ...
  • عسکری، گیتا؛ کلدی، علی رضا (1382)، بررسی میزان رضایت شغلی ...
  • توستلی، غلامعباس (1375)، جامعه شناسی کار و شغل، تهران: سمت. ...
  • اصل سلیمانی، حسین؛ ساعی، گید؛ صداقت، مجتبی؛ مشکانی، زهراسادات (1386)، ...
  • گریفیث، انیال (1373)، روابط انسانی در مدیریت آموزشی، ترجمه بخشی، ...
  • رابینز، استیفن. پی (1389)، _ رفتار سازمانی، مفاهیم، نظریه ها، ...
  • قربانی، محمود (1388)، مدیریت رفتار سازمانی، مشهد: انتشارات پژوهش طوس. ...
  • نوروی، نصرا... (1389)، بررسی مقایسه اینظام ارزشی مدیران و معلمان ...
  • عراقی، محمود (1377)، بررسی رابطه رضایت شغلی و تعقد سازمانی: ...
  • مورهد، گریفین (1374)، رفتار سازمانی، ترجمه مهدی الوانی و غلامرضا ...
  • هوی، سیسل میسکل (1382)، تئوری، تحقیق و عمل در مدیریت ...
  • سامرز، مارک.جی (1374)، بررسی اثرات مستقیم و متقابل تعقد سازمانی ...
  • نیسی، عبدالکاظم (1384)، بررسی رابطه عوامل استرس زای شغلی با ...
  • جهانگیر (1386)، بررسی رابطه بین تعقد سازمانی، رضایت شغلی و ...
  • دانش فرد، کرم ا... _ محجوب روش، شبنم (1388)، بررسی ...
  • شایان جهرمی، امین (1388)، بررسی رابطه بین رضایت شغلی با ...
  • ایمانی (1391)، بررسی رابطه ی تعقد سازمانی با رضایت شغلی ...
  • کوهستانی، حسینعلی و شمسی پور، سید محمد (1386)، رابطه سبک ...
  • Wolf, R, (2001), "Job Satisfaction & Dissatisfaction in Higher Education", ...
  • Lock, J, (2000), "Job Satisfaction of Quick service Restaurant Employees", ...
  • Guleryuz, Guldal & Guney, semra & Aydin, ere, miski & ...
  • Mathieu , J. E. &Zajac, D. M. (1990). A review ...
  • Allen, N.., & Meyer, J.P. (1990). "The measuremet and antccedents ...
  • نمایش کامل مراجع