بررسی شایستگی ها و جانشین پروری (مطالعه موردی: شرکت مجتمع گازپارس جنوبی)
محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 997
فایل این مقاله در 5 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMNG01_552
تاریخ نمایه سازی: 27 آبان 1393
چکیده مقاله:
این مقاله تلاش دارد دستاوردهای کاربرد شایستگی ها در مدیریت منابع انسانی را معرفی کند. در ابتدای مقاله به پیشینه و ادبیات و اجزای شایستگی اشاره می شود و بعد ازآن چگونگی برنامه ریزی، تشکیل و راه اندازی جانشین پروری در سازمان اشاره می گردد.و در خاتمه به مقایسه وضعیت موجود جانشین پروری و مدیریت استعداد با وضعیتمطلوب آن در شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی اشاره خواهد شد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
شهناز زرگانی
کارشناس ارشدآموزش شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی
سلیمان زرگانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی علوم و تحقیقات استان خوزستان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :