موضوع:بررسی میزان گرایش به کارافرینی در بین کارکنان دانشگاه پیام نور شهرستان نورآباد ممسنی در سال 92
محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 510
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMNG01_084
تاریخ نمایه سازی: 27 آبان 1393
چکیده مقاله:
این پژوهش در سال 1392 با هدف بررسی میزان گرایش به کارافرینی در بین کارکنان دانشگاه پیام نور شهرستان نورآباد ممسنی از دیدگاه آنان به رشته تحریردرآمده است. این پژوهش از طریق نظر سنجی در بین 144 نفر از کارکنان دانشگاه پیام نور به اجرا درآمد. جامعه آماری تحقیق تعداد 244 نفر از کارکنان دانشگاهپیام نور می باشد. روش نمونه گیری در این تحقیق به صورت تصادفی بوده. چالش های اشتغال یا موضوع کار یا بیکاری نه فقط یکی از مهمترین مسائل اجتماعی روز در کشور به حساب می آید؛ بلکه با توجه به میزان رشد جمعیت دردو دهه گذشته می توان آن را مهمترین چالش اجتماعی چند دهه آینده نیز به حساب آورد. پیامدهای واسط این بحران، گسترش فقر و افزایش دیگر آسیب های اجتماعی از قبیل دزدی، فحشاء، اعتیاد و امثال آن است که طبیعتاً ثبات و انسجام اجتماعی را به مخاطره می اندازد. از سوی دیگر تجارت کشورهای مختلف دنیا اعم از توسعه یافته و در حال توسعه نشان دهنده آن است که بهترین گزینه برای آماده نمودن فراگیران نظام آموزشی جهت اشتغال در بازار کار، خود اشتغالی وآموزش کار آفرینی است. همچنین برای سوق دادن نظام آموزشی به سمت و سوی تربیت افراد کار آفرین در آینده ایجاد و توسعه برخی ویژگی ها و توانایی ها یامهارت ضروری به نظر می رسد.
نویسندگان
مصطفی طاهری
عضوهیئت علمی گروه مدیریت دانشگاه پیام نور
مینا قادری
دانشجوی رشته حسابداری پیام نور
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :