سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی هماهنگی بین ساختار سازمانی و استراتژی رقابتی سطح کسب و کار

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,139

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IRIMC11_122

تاریخ نمایه سازی: 13 آبان 1393

چکیده مقاله بررسی هماهنگی بین ساختار سازمانی و استراتژی رقابتی سطح کسب و کار

هماهنگی بین اجزای تشکیل دهنده سازمان معیار اصلی برای رسیدن به اهداف و رشد و ترقی است. دو عنصر اصلی سازمان استراتژی و ساختار سازمانی هستند که می توان آنها را با نوع محیط خارجی تنظیم نمود. این پژوهش از نظر نتیجه، کاربردی، از نظر هدف، توصیفی و از نظر روش، پیمایشی است. ابزار مورد استفاده، سه پرسش نامه تعیین نوع ساختار، استراتژی رقابتی و محیط می باشد. با استفاده از سرشماری این پرسش نامه ها بین کلیه مدیران عالی و میانی بانک 252 نفر توزیع شد و در نهایت تعداد 198 پرسش نامه دریافت شده، مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. در تحلیل داده ها از آزمون ویلکاکسون، آزمون علامت و مدل معادلات ساختاری استفاده شده است( با استفاده از نرم افزارهای آماری LISREL,Amos,SPSS ). نتیجه تحقیق نشان داد که در بانک صادرات استان مازندران بین وضعیت موجود و وضعیت مورد انتظار ساختار سازمانی اختلاف معناداری وجود دارد. بین وضعیت موجود و وضعیت مورد انتظار استراتژی رقابتی اختلاف معناداری وجود ندارد. بین ساختار سازمانی و استراتژی رقابتی در بانک صادرات استان مازندران بر اساس مدل مفهومی تحقیق هماهنگی وجود ندارد.

کلیدواژه های بررسی هماهنگی بین ساختار سازمانی و استراتژی رقابتی سطح کسب و کار:

نویسندگان مقاله بررسی هماهنگی بین ساختار سازمانی و استراتژی رقابتی سطح کسب و کار

حمیدرضا رضوانی

عضو هیئت علمی دانشگاه مهرالبرز تهران، ایران

فرشته نصراله پور حیدری

کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی دانشکده علوم اقتصاد و اداری دانشگاه مازندران، ایران

زین العابدین اکبرزاده

کارشناس ارشد، مدیریت صنعتی، دانشکده علوم اقتصاد و اداری، دانشگاه مازندران، ایران

مقاله فارسی "بررسی هماهنگی بین ساختار سازمانی و استراتژی رقابتی سطح کسب و کار" توسط حمیدرضا رضوانی، عضو هیئت علمی دانشگاه مهرالبرز تهران، ایران؛ فرشته نصراله پور حیدری، کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی دانشکده علوم اقتصاد و اداری دانشگاه مازندران، ایران؛ زین العابدین اکبرزاده، کارشناس ارشد، مدیریت صنعتی، دانشکده علوم اقتصاد و اداری، دانشگاه مازندران، ایران نوشته شده و در سال 1392 پس از تایید کمیته علمی یازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله هماهنگی سازمانی، ساختار سازمانی، استراتژی سطح کسب و کار، محیط خارجی، استراتژی رقابتی هستند. این مقاله در تاریخ 13 آبان 1393 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1139 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که هماهنگی بین اجزای تشکیل دهنده سازمان معیار اصلی برای رسیدن به اهداف و رشد و ترقی است. دو عنصر اصلی سازمان استراتژی و ساختار سازمانی هستند که می توان آنها را با نوع محیط خارجی تنظیم نمود. این پژوهش از نظر نتیجه، کاربردی، از نظر هدف، توصیفی و از نظر روش، پیمایشی است. ابزار مورد استفاده، سه پرسش نامه تعیین ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی هماهنگی بین ساختار سازمانی و استراتژی رقابتی سطح کسب و کار با 14 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.