مدیریت منابع انسانی ورشداقتصادی ایران - رویکردسطح تحصیلات نیروی کار

درتوضیح رشداقتصادی کشورهای پیشرفته صنعتی سرمایه انسانی نقش مهمی داشته و گفته میشود که سهم مهمی ازرشد اقتصادی این کشورها ناشی ازتوسعه سرمایه انسانی است سرمایه انسانی درواقع مکمل سرمایه فیزیکی است و موجب میگردد تاازسرمایه های فیزیکی به صورت مناسبتری بهره برداری شود تجربه کشورهای پیشرفته و مطالعات مختلف درزمینه رشد اقتصادی کشورها درطول زمان و یا درمیان کشورها نشان داده است که توضیح نرخ رشد اقتصادی تنها ازطریق عوامل مرسوم مانند سرمایه و نیروی کار نتایج دقیقی به دست نمی دهد و سرمایه انسانی به عنوان یک متغیر اصلی باید وارد مدلهای رشد شود به همین منظور دراین مطالعه با استفاده ازآمارهای مربوط به سال 1346تا1390 بامعرفی سطوح مختلف تحصیلات به عنوان نماینده ای برای سرمایه نیروی انسانی به بررسی اثرات کوتاه مدت و بلندمدت سطوح مخلتف تحصیلات برروی رشد اقتصادی ایران بامدلهای اقتصادسنجی خود رگرسیون برداری و تست علیت گرنجر پرداخته میشود نتایج حاکی ازاین است که دربین سطوح مختلف تحصیلات فقط تحصیلات ابتدایی درکوتاه مدت برروی رشد اقتصادی اثر میگذارد که این به دلیل اینکه بیشتر نیروی کارما دارای تحصیلات ابتدایی هستند قابل توجیه است

کلیدواژه ها:

رشداقتصادی ، سرمایه انسانی ، توسعه اقتصادی ، علیت گرنجر