مدل ترکیبی مدیریت دانش برای بنگاه های کوچک و متوسط (SMEs)
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 660
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
BABEBKBE01_100
تاریخ نمایه سازی: 7 آبان 1393
چکیده مقاله:
امروزه دانش به عنوان مزیت رقابتی اصلی سازمان ها مطرح شده است و مدیریت دانش نیز به عنوان ابزاری برای کسب، سازماندهی، انتشار و کاربردی کردن دانش موجود در سازمان مورد توجه خاص مدیران قرارگرفته است . طراحی یک مدل اختصاصی مدیریت دانش برایSMEها که یکی از رایج ترین انواع سازمان ها می باشند و دارای ویژگیهای منحصر به فردی هستند الزامی می باشد. در این مقاله ابتدا تعاریفیاز بنگاه های کوچک و متوسط در کشورهای مختلف را ارائه کرده و به تبیین تعاریف دانش و مدیریت دانش از دیدگاه صاحبنظران در این عرصه پرداختیم. همچنین ضمن بحث پیرامون انواع مدل های موجوددانش در سازمان، همچون مدل عمومی سازمان، مدل بکمن و مدل نوناکا و تاکویوچی، مدل ترکیبی خود را که متناسب با سازمانهای کوچک و متوسط طراحی شده است را ارائه نموده ایم. در پایان زیر ساخت هاو پیش زمینه هایی که برای اجرای مدل می بایست برآورده گردند به صورت مبسوط توضیح داده شده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
احسان کرمی محمدآبادی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی
مصطفی رهبر
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی