بررسی رابطه بین عوامل سازمانی و مدیریت سود در شرکت های پذیرفته شده در بازار بورس تهران
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 575
فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
TOROUD01_028
تاریخ نمایه سازی: 14 شهریور 1393
چکیده مقاله:
تحقیق حاضر دارای هدف کلی بررسی رابطه شناخت سازمان(عوامل سازمانی) و مدیریت سود مطالعه موردی: بازار بورس تهران و اهداف جزئی , بررسی رابطه هدف, ساختار , رهبری, ارتباطات, پاداشها, مکانیزم های مفید, نگرشها به طرف تغییر با مدیریت سود می باشد. روش تحقیق مورد استفاده علی در نظر گرفته شده است. بازار بورس تهران به عنوان جامعه آماری در نظر گرفته شده است. حجم نمونه آماری طبق فرمول کوکران به تعداد 36 شرکت بدست آمد. ابزار جمع آوری داده ها شامل پرسش نامه استاندارد شناخت سازمان QDQ وایزبورد و داده های بورس برای مدیریت سود می باشد. پرسشنامه پس از بررسی و تایید اعتبار و روایی آن , در بازار بورس, بین مدیران و کارکنان توزیع گردید. بررسی نتایج حاصل از آمار توصیفی و بررسی فرضیات توسط آزمون رگرسیون چند بعدی, نشان داد که ارتباط معنی داری بین ابعاد سازمانی با مدیریت سود وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
زهرا رضازاده
مدرس مرکز علمی و کاربردی فولاد گستر استان آذربایجان غربی
مجید باقرزاده
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :