نقش فن آوری اطلاعات در آموزش ضمن خدمت کارکنان پرستاری و مامایی

آموزش فرایندی مداوم و همیشگی است و بی شک یکی از بهترین و موثرترین تدابیر به منظور تجهیز نیروی انسانی می باشد. آموزش ضمن خدمت کارکنان در سازمانها خدمات بهداشتی- درمانی از جایگاه خاصی برخوردار است زیرا در طی دهه اخیر بیش از هر دوران دیگری علم و تکنولوژی پیشرفت کرده است.محتوی: با تغییر سطح فرهنگی، اجتماعی و سیاسی انتظارات و رفتارهای بهداشتی نیز تغییر می کنند بنابراین در هر زمانی نیاز به بازنگری نحو مراقبتهای بهداشتی در حهت بهبود و ارتقاء مهارتهای بالینی می باشد کارکنان علوم پزشکی خصوصا پرستاران به علت شیفت های اضافی و در گردش، کمبود امکانات کتابخانه ای در بیمارستان ها دسترسی محدودی به یافته های حرفه خود دارند.آموزش از طریق وب بر پایه مهارت و دانش کارکنان، روش مناسب جهت حل این مشکل می باشد.آموزش از طریق وب دارای مزایای نظیر افزایش دانش در زمینه مراقبتهای بالینی، انطباق آنها با نیازهای جامعه، تقویت و تحکیم آموخته های قبلی،دسترسی آسان به آخرین تحقیقات، یادگیری در زمان و مکان دلخواه می باشد.یادگیری از طریق وب هنوز به طور موثر گسترش پیدا نکرده است تا جایگزین روشهای دیگر آموزش شود. که به علت کمبود مهارتها و منابع، کمبود دانش، جدید بودن این روش، کمبود آگاهی مدیران، عوامل فرهنگی و ساختاری می باشد.

کلیدواژه ها:

فن آوری اطلاعات ، آموزش ضمن خدمت ، آموزش از طریق وب