سیستم HIS و دیدگاه مدیران پرستاری: یک مطالعه کیفی

سال انتشار: 1388
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 838

نسخه کامل این مقاله ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NCITHS01_005

تاریخ نمایه سازی: 14 شهریور 1393

چکیده مقاله:

استفده از کامپیوتر در سالهای اخیر افزایش روزافزونی در محیط کار و محل زندگی داشته است. سیستم HIS با کامپیوتری کردن مدارک پزشکی بیماران علاوه بر بالا بردن سطح کارایی، بهبود کیفیت مراقبت را نیز به همراه خواهد داشت. اما نظر مدیران پرستاری در این مورد چیست؟ این تحقیق با هدف سنجش دیدگاه مدیران پرستاری در مورد سیستم HIS و ارائه راهکارهایی جهت بهبود وضعیت کاربرد این سیستم در بیمارستان آموزشی درمانی بندرعباس در سال 1388 انجام گردید.روش تحقیق: این مقاله کیفی با استفاده از روش گراندد تئوری انجام گردید. جهت جمع آوری اطلاعات از نمونه گیری هدفمند و مصاحبه های باز استفاده شد. جمع آوری داده ها آنقدر ادامه یافت تا اشباع داده ها حاصل شد. سپس داده ها به روش تحلیل مقایسه ای مداوم مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.یافته ها: پژوهش بر روی 16 نفر از مدیران پرستاری و سرپرستاران بخش های مختلف بیمارستان صورت گرفت که سابقه کاری آنها 6.93 ± 12.1 بود. سه موضوع اصلی که در مصاحبه ها به آنها اشاره شد شامل فواید سیستم HIS،مضرات این سیستم و راهکارهایی جهت بهبود وضعیت HIS در بیمارستان بود. از جمله فواید HIS که مشارکت کنندگان در تحقیق به آن اشاره نمودند مواردی از قبیل صرفه جویی در وقت پرستار، منشی و بیمار، کاهش کاغذ بازی، صرفه جویی در هزینه ها و دسترسی راحتتر به اطلاعات مربوط به بیمار و از مضرات آن وقت گیر بودن، تأخیر در امور و بی نظمی در صورت عدم عملکرد صحیح سیستم و قطع برق، خستگی چشم ها و بدن هنگام کار با کامپیوتر، سرعت پایین شبکه در ساعات پرکار و خطر اشعه کامپیوتری برای سلامتی بود. از راهکارهای پیشنهاد شده افزایش سرعت شبکه و نظارت بیشتر بر عملکرد آن، همکاری کلیه واحدها به خصوص آزمایشگاه بیمارستان، هماهنگ شدن کد داروها و وسایل جهت بیمه های مختلف و قرار دادن یک نفر مسئول امور کامپیوتری در هر شیفت را می توان ذکر نمود.نتیجه گیری: سیستم HIS می تواند جهت دسترسی به اهداف مدیریتی و افزایش کیفیت مراقبت مفید باشد اما جهت موفقیت در بکارگیری سیستم های کامپیوتری و در نهایت رسیدن به اهداف سازمان توجه به عوامل مؤثر در بکارگیری این سیستم و میزان رضایت کاربران و تلاش جهت بهبود وضعیت، اهمیت بسیاری دارد.

نویسندگان