رابطه بین سازمان کارآفرین و دوسوتوانی سازمانی

سازمان های کارآفرین باید بطور کارآمد کاوشگر(اکتشافی) و بهره بر(استفاده از موفقیت ها) باشند تا بتوانند برای مدت طولانی، رقابتی باقی بمانند. فرایندی که این دو را حمایت می کند شرایط متفاوتی داشته که نیاز به دوسو توانی سازمانی دارد، به گونه ای که توانایی استفاده از هر دو شرایط اکتشاف و بهره بری را داشته باشد.بدین منظور ابتدا لازم است درک صحیحی از آنها صورت پذیرد. بدین منظور در این مقاله به توضیح دوسو توانی و ویژگی های اصلی آن پرداخته شده، سپس مشخصاتی که یک سازمان کارآفرین باید داشته باشد را مورد بحث قرار خواهیم داد. در نهایت دوسو توانی در این نوع سازمان ها را بررسی خواهیم کرد.

کلیدواژه ها:

سازمان کارآفرین ، دوسو توان ، کاوشگر ، بهره بر