بررسی نقش سن در رابطه میان کارآفرینی و خلاقیت در مدیران واحدهای صنعتی استان مازندران
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,070
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EME02_1454
تاریخ نمایه سازی: 14 شهریور 1393
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر به بررسی رابطه میان کارآفرینی و خلاقیت کارکنان با درنظر گرفتن سن افراد جامعه آماری می پردازد. جامعه آماری این پژوهش مدیران واحدهای صنعتی استان مازندران انتخاب گردیده که با استفاده از فرمول کوکران تعداد 70 نفر به عنوان نمونه آماری در نظر گرفته شد. روش نمونه گیری تصادفی ساده می باشد. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه سنجش ویژگیها و خصوصیات کارآفرینان با ضریب آلفای کرونباخ 0/87 و پرسشنامه سنجش خلاقیت با ضریب آلفای کرونباخ 0/84، هستند که پس از جمع آوری اطلاعات، به کمک نرم افزار SPSS تجزیه و تحلیل داده ها انجام گرفت. نتایج حاصل از این تحقیق نشان داد بین کارآفرینی و خلاقیت با گروه های سنی مختلف رابطه معنادار وجود دارد. گروههای سنی در کارآفرینی کارکنان تاثیرگذار نمی باشد، اما در خلاقیت آنها تاثیر داشته و با افزایش سن افزایش خواهد داشت.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
کیومرث احمدی
دکترای مدیریت دولتی و عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج
روح اله رحمتی نیا
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج
محسن رحمتی نیا
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بابل