ارائه الگویی جهت ارزیابی سازمان ها در زمینه پذیرش مدیریت (مطالعه موردی: استانداری مازندران)

امروزه ضروری است که سازمان ها قبل از هر اقدامی، از آمادگی سازمان خود در ارتباط با استقرار مدیریت دانش اطمینان حاصل نمایند. برای رسیدن به چنین هدفی ارائه مدلی برای سنجش آمادگی سازمان برای مدیریت دانش، اجتناب ناپذیر است. در پژوهش حاضر، ابتدا مدلی فرضی ارائه شده و از طریق پرسشنامه ای در معرض اظهار نظر 50 نفر از صاحبنظران قرار گرفته است. بعد ازمشخص شدن مدل نهایی، برای تعیین وزن عوامل و شاخص ها ی آن از روش میانگین موزون استفاده شده است . درنهایت، میزان کاربردی بودن مدل، در استانداری مازندران مورد آزمون قرار گرفته، وضعیت آمادگی آن در ابعاد مختلف مشخص شده و بر اساس وضعیت آن پیشنهادهایی ارائه شد. لازم به ذکر است که قیمت ارائه هر گونه الگویی در زمینه پذیرش آن سازمان در پذیرش مدیریت دانش باید اقدامات زیرساختن، جهت پیاده سازی و اجرا لحاظ گردد چون با ارائه هر گونه مدل پیشنهادی مطلوب بدون درنظر گرفتن شرایط سازمانی کاری نتیجه بخش نخواهد بود.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، زمینه پذیرش دانش ، استانداری مازندران