ارائه مدلی جهت پیاده سازی نظام جامع مدیریت دانش در سازمان

در خصوص مدیریت دانش تا به حال مقالات متعددی به نگارش درآمده است. آن چه هنوز در خصوص آن تحقیق کاملی صورت نگرفته است، مفهوم نظام جامع مدیریت دانش می باشد. وقتی صحبت از نظام می کنیم، با یک روال و رویه برای پیاده سازی روبرو می شویم و وقتی از لفظ جامع یاد می کنیم، منظور این است که تمام فعالیت ها و عملکردهای دانشی را در خود دارا باشد.در برخی تحقیقات و مقالات گذشته در خصوص روند پیاده سازی مدیریت دانش یا همان نظام مدیریت دانش، سخن به میان آمده، اما هر کدام از این تحقیقات قسمتی از این رویه را مدنظر قرار داده و هیچ کدام نتوانسته اند تصویر کاملی از روند پیاده سازی مدیریت دانش ارائه دهند.در این پژوهش بر آنیم تا مدلی در خصوص روند پیاده سازی نظام جامع مدیریت دانش ارائه دهیم که تمامی مراحل پیاده سازی مدیریت دانش از ابتدا تا انتها را دربر گیرد. این مدل شامل اجزا و عناصری مانند تیم دانشی، چشم انداز دانشی، نقشه دانشی و رویه هایی از جمله کشف، کاربرد، نگهداری و تسهیم دانشی و... می باشد که هر فعالیت در هر قسمت در یکی از 4 منظر محیط خارجی، انسان، تکنولوژی و ساختار سازمانی مورد بررسی قرار می گیرد.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، نظام جامع مدیریت دانش ، دانش سازمانی ، استراتژی دانشی