بررسی عوامل تأثیر گذار بر انگیزش کاری بانوان استان ایلام

در این تحقیق که تحت عنوان انگیزش کاری در بانوان استان ایلام برای استخدام در ادارات دولتی ذکر شده است. سعی شده عوامل تأثیرگذار در کار بانوان و برانگیزنده های کاری بررسی شود تا در حد امکان کمکی به بهبود وضعیت کاری بانوان استان ایلام به عمل آید.روشی که در این تحقیق به کار گرفته شده است روش توصیفی تحلیلی است که با استفاده از روش های میدانی و تهیه پرسش نامه که به صورت تصادفی در سه اداره استان ایلام (آب منطقه ای استان، اداره برق، اداره پست) توزیع شده همچنین برای بررسی بهتر، تحقیق به صورت مقایسه ای بین دو گروه 80 نفری زنان کارمند در ادارات دولتی (40 نفر) و زنان جویای کار (40 نفر) انجام شده است و نتایج به صورت مقایسه ای بررسی شده و سپس تجزیه و تحلیل های لازم بر روی آن صورت گرفته است.

کلیدواژه ها:

انگیزش کاری ، محیط کاری