ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

THE EFFECT OF ISLAMIC WORK ETHICS ON THE PERFORMANCE RESULT OF MUSLIM EMPLOYEES OF MARKETING SECTOR IN THE MULTINATIONAL COMPANIES

سال انتشار: 1393
کد COI مقاله: JR_IJOL-3-1_003
زبان مقاله: انگلیسیمشاهد این مقاله: 342
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 8 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله THE EFFECT OF ISLAMIC WORK ETHICS ON THE PERFORMANCE RESULT OF MUSLIM EMPLOYEES OF MARKETING SECTOR IN THE MULTINATIONAL COMPANIES

Mitra Hadisi - Department of Executive Management, Science and Research Branch, Islamic Azad University, Ardabil, Iran.

چکیده مقاله:

This study investigates the effect of Islam on efficiency of Muslim employees in multinational companies. The findings of the studies conducted to date examining the potential and actual impact of Islam in multinational setting indicates that although it seems that religion has no significant effect in multinational companies, but its internal effects such as internal and interpersonal conflicts with the type of activity of companies may be intensified. These effects would be different based on the department of individual employees. For example, when the religious orientations of Muslimsincrease, their activities, according to the type of the product or service provided, in marketing sector of multinational companies may be affected. As the products and services offered would have more moral dimensions and marketing activities would be based on general moral rules, not a particular religion, we may achieve more effective results and personal and interpersonal conflicts can be reduced

کلیدواژه ها:

Muslim employees- Multinational companies- Merkting- Performance- Ethics

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/280770/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
Hadisi, Mitra,1393,THE EFFECT OF ISLAMIC WORK ETHICS ON THE PERFORMANCE RESULT OF MUSLIM EMPLOYEES OF MARKETING SECTOR IN THE MULTINATIONAL COMPANIES,,,,,https://civilica.com/doc/280770

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1393, Hadisi, Mitra؛ )
برای بار دوم به بعد: (1393, Hadisi؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی