ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

SOCIAL DETERMINANTS OF PROFESSIONAL ETHICS AMONG WORKERS IN INDUSTRIAL UNITS (A CASE STUDY OF INDUSTRIAL WORKERS IN ARDABIL)

سال انتشار: 1391
کد COI مقاله: JR_IJOL-1-2_004
زبان مقاله: انگلیسیمشاهد این مقاله: 478
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 13 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله SOCIAL DETERMINANTS OF PROFESSIONAL ETHICS AMONG WORKERS IN INDUSTRIAL UNITS (A CASE STUDY OF INDUSTRIAL WORKERS IN ARDABIL)

Davoud Abdollahi - Ph.D. in Sociology, Lecturer Science and Research Branch, Islamic Azad University, Ardabil
Aliathar Ghaffari - M.S. student of Social Research, Islamic Azad University, Branch of Khalkhal
Seyed Hassan Tayyar - M.S. graduated in Industrial Engineering

چکیده مقاله:

Professional ethics is a factor that under influence of external factors and with the help of individual conscience causes adherence (Dos and Don'ts) in a person. As Professional ethics be properly guided and strengthened by social or environmental elements, consequently, its effects will appear on the output or final product in a desirable way. This study examines the social influencing factors on the individual’s level of professional ethicsin the workplace. Data gathering tool is questionnaire; Type of research is causal comparative and the research sample is consisted of 400 workers in the industrial zones Number One and Number Two of Ardabil. There search instrument was researcher made questionnaire (including 78 questions), interview and also observation. Findings show that socio-cultural factors primarily and individual-personality factors in second, affect the person’s work ethics. In addition, Social factors such as intimate relationships, Gender, education and skills, income, religious beliefs and job stability, has a positive impact on a person's work ethics

کلیدواژه ها:

Professional ethics, commitment, work, sex, religion, income

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/280759/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
Abdollahi, Davoud and Ghaffari, Aliathar and Tayyar, Seyed Hassan,1391,SOCIAL DETERMINANTS OF PROFESSIONAL ETHICS AMONG WORKERS IN INDUSTRIAL UNITS (A CASE STUDY OF INDUSTRIAL WORKERS IN ARDABIL),,,,,https://civilica.com/doc/280759

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1391, Abdollahi, Davoud؛ Aliathar Ghaffari and Seyed Hassan Tayyar)
برای بار دوم به بعد: (1391, Abdollahi؛ Ghaffari and Tayyar)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی