Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

کارآفرینی سازمانی (مدیران نسل سوم)، مفاهیم، راهبرد ها و مدل ها

سال انتشار: 1389
کد COI مقاله: JR_BPJ-1-1_005
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 621
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 10 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله کارآفرینی سازمانی (مدیران نسل سوم)، مفاهیم، راهبرد ها و مدل ها

محلا زارع مهرجردی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کارافرینی دانشگاه تهران
محسن رضایی - عضو هیئت علمی دانشگاه تهران
ابوالقاسم عربیون - عضو هیئت علمی دانشگاه تهران
سیدمحمدرضا اکبری - عضو باشگاه پژوهشگران جوان و دانشجوی کارشناسی ارشد اقتصاد کشاورزی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت

چکیده مقاله:

با توجه به اهمیت روزافزون کارآفرینی در جامعه و سازما نها، توجه به الگوهای کارآفرینی، توسعه وترویج آ نها به خصوص در سازما نها بیش از پیش احساس م یشود. همچنین با در نظر گرفتن اهمیت وگسترش غیر قابل انکار سازما نها در زندگی امروزه مردم، توجه به کارآفرینی سازمانی، امری ضروری به نظر م یرسد. هدف از نگارش این مقاله، ارایه تعریفی از کارآفرینی سازمانی، بررسی ابعاد و جنبه های آن، عوامل مؤثر در گسترش کارآفرینی و چالشهای عمده پیش روی آن است. با توجه به تحقیقات انجام شده، کارآفرینی سازمانی یکی از انواع کارآفرینی است و با توجه به محیط متغیر کنونی تنها راهپایداری سازما نها، استفاده از شیوههای نوین یا کارآفرینی در سازمان است. بنابراین، این پژوهش با استفاده از روش مطالعه اسنادی و تطبیقی به جمعآوری اطلاعات و سپس با استفاده از چهارچو بهایموجود، به نقد و بررسی این مقوله و در انتها به بررسی موانع اساسی در کارآفرینی و کاربرد آن در دنیای واقعی پرداخته است.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا JR_BPJ-1-1_005 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/280670/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
زارع مهرجردی، محلا و رضایی، محسن و عربیون، ابوالقاسم و اکبری، سیدمحمدرضا،1389،کارآفرینی سازمانی (مدیران نسل سوم)، مفاهیم، راهبرد ها و مدل ها،https://civilica.com/doc/280670

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1389، زارع مهرجردی، محلا؛ محسن رضایی و ابوالقاسم عربیون و سیدمحمدرضا اکبری)
برای بار دوم به بعد: (1389، زارع مهرجردی؛ رضایی و عربیون و اکبری)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه دولتی
تعداد مقالات: 79,229
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی