بررسی ارتباط اجزاء تشکیلدهنده ویژگیهای فردی و موفقیت کارآفرینی سازمان در شرکت سام سرویس تهران

هدف پژوهش بررسی ارتباط اجزاء تشکیلدهنده ویژگیهای فردی و موفقیت کارآفرینی سازمان است. این تحقیق از نوع توصیفی پیمایشی مقطعی میباشد که جهت جمعآوری اطلاعات از روش کتابخانهای و -میدانی استفاده شده است. جامعه مورد بررسی در این پژوهش تعداد 09 نفر بوده که حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان 37 نفر مدیران و کارکنان ارشد شرکت سام سرویس در تهران، تعیین شدهاست. ابزار اندازهگیری این تحقیق یک پرسشنامه پنج گزینهای، محقق ساخته است که جهت تعیین نقش ویژگیهای فردی در کارآفرینی از جامعه نمونه، مورد بررسی قرار گرفت. اعتبار پرسشنامه نیز ازطریق محاسبه ضریب آلفای کرونباخ محاسبه شد. ضریب پایانی بدست آمده 07 % است، که نشان دهنده اعتبار مناسب پرسشنامه میباشد. برای جمعآوری اطلاعات مورد نیاز ، 37 پرسشنامه توزیع شد و تعداد37 پرسشنامه برگشت داده شد. به منظور بررسی سؤالات پژوهش از آزمون t استیودنت در راستای تایید یا عدم تایید فرضیات و از آزمون فریدمن جهت تعیین میزان رتبه هر عامل استفاده گردیده است. نتایج این بررسیها نشان داد که از دیدگاه مدیران و کارکنان ارشد شرکت سام سرویس در تهران، بین اجزاء ویژگیهای فردی و موفقیت کارآفرینی در سازمان رابطه معناداری وجود دارد و از دیدگاه پاسخگویان رتبهبندی عوامل به ترتیب تاثیر ) آنها بر موفقیت کارآفرینی عبارتند از: 1( ویژگیهای شخصیتی کارآفرینان، 7( ویژگیهای اخلاق کاری، 7 مولفههای جمعیتشناختی.

کلیدواژه ها:

کارآفرینی ، موفقیت کارآفرینی ، ویژگیهای شخصیتی کارآفرینان ، اخلاق کاری