معیارهای انتخاب و انتصاب مسئولان حکومتی از منظر امام علی علیه السلام

سال انتشار: 1405
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 21

فایل این مقاله در 32 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_FAF-14-1_005

تاریخ نمایه سازی: 22 آبان 1405

چکیده مقاله:

در هر جامعه ای انتخاب و انتصاب مسولان حکومتی، با معیارهای متناسب با جهان بینی آن، تعریف می شود؛ در جامعه اسلامی معیارها، بایستی متناسب با حهان بینی اسلامی تعیین شوند. بنابراین، پرسش اصلی اینست که معیارهای انتخاب و انتصاب مسولان حکومتی از منظر امام علیm کدامند؟ سیره عملی و کلام امام علیm منبع بسیار ارزشمندی در استخراج معیارهای انتخاب و انتصاب می باشد. ازاین رو، این نوشتار، در صدد بیان معیارهای انتخاب و انتصاب با روش توصیفی-تحلیلی از منظر امام علیm می باشد که در فرایند پژوهش به یافته های ذیل دستافتیم؛ به صورت کلی معیارها در سه دسته کلی قابل دسته بندی اند: الف) اعتقادی: بیانگر ارتباط محکم مسولان حکومتی با خداوند(ج) هم جون خدامحوری می باشد. ب) اخلاقی: در ارتباط مسولان با خودشان و مردم جامعه همانند تقوا و فقرستیزی می پردازد. ج) تخصصی: به تناسب توانایی مسولان با وظایف محوله و تحقق اهداف حکومت هم چون دانش و تجربه را بیان می‎کند. در نتیجه، معیارها بیانگر داشتن تعادل ارتباط مسولان با خداوند، خودشان و مردم و تناسب توانایی آن ها در انجام وظایف محوله اند تا اهداف مطلوب حکومت اسلامی محقق شوند.

نویسندگان

رضا خدابخش یوسفی

دکتری فقه سیاسی گرایش فقه بین الملل/ جامعه المصطفی العالمیه

رحمت جمشیدپور

دانشجوی دکتری جامعه المصطفی