بهره گیری از رویکرد ترکیبی جهت تبیین نقش مدیران در جلب حمایت خیرین در حوزه سلامت (مورد مطالعه: بیمارستان های تابعه دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد)

در حوزه بهداشت و درمان، خدمات متنوع بوده و نیاز مراکز بهداشتی و درمانی روزبه روز درحال گسترش است. با عنایت بر آنکه وزارت بهداشت و درمان به تنهایی قادر به تامین نیازها نیست، یکی از سازوکارهای مهم برای جبران کمبودها در نظام سلامت، بهره مندی از ظرفیت مشارکت خیرین است؛ ازاین رو در پژوهش حاضر به تبیین نقش مدیران در جلب حمایت خیرین در حوزه سلامت پرداخته شده است. پژوهش حاضر با رویکرد تحلیلی تلفیقی از روش های کیفی و کمی است و از منظر هدف، روش گردآوری داده ها و میزان کنترل متغیرها به ترتیب کاربردی، پیمایشی و توصیفی است. جامعه آماری پژوهش در برگیرنده کلیه مدیران بیمارستان و کارشناسان فعال در نظام بهداشت و سلامت استان یزد و همچنین خیرین فعال در حوزه سلامت است که به روش نمونه گیری قضاوتی انتخاب شدند. برای انجام پژوهش، در گام اول به منظور شناسایی کلیه نقش های مدیران، از روش تحلیل محتوا بهره گرفته شد. سپس باتوجه به نقش های استخراج شده از گام اول، در گام دوم به طراحی پرسشنامه دیمتل پرداخته شد و پرسشنامه مذکور میان اعضای نمونه توزیع گردید. پس از تحلیل داده های گردآوری شده بر مبنای رویکرد دیمتل در فضای فازی شهودی، میزان تاثیرگذاری هریک از نقش ها مشخص شد. به منظور طراحی الگوی تبیین کننده نقش مدیران بیمارستان در جلب حمایت خیرین، میزان تاثیرگذاری ها و تاثیرپذیری ها به گام سوم انتقال داده شد و با استفاده از روش مدل سازی ساختاری _ تفسیری، سطح هریک از نقش ها در الگوی مذکور تبیین گردید.

کلیدواژه ها:

خیرین ، بیمارستان ، تحلیل محتوا ، دیمتل فازی ، مدل سازی ساختاری تفسیری